北京招聘

工作职责：
1.组织编制人事管理制度与工作计划。
2.组织并编制员工绩效考核制度，实施公司绩效考核工作。
3.组织编制人事招聘、培训等工作计划，并实施落实。
4.负责人力资源的发现、挖掘、储备工作。
5.进行公司的薪酬福利体系设计，对员工进行考勤管理。
6.办理员工调配、任免、晋升、奖惩等相关工作。
7.对各类员工档案进行综合管理。
8.进行员工关系管理。
9.HR模块OA系统管理。

任职资格：
1、大学本科以上，具有人力资源管理、劳动关系管理、行政管理等相关专业知识。
2、三年以上人力资源管理工作经验。

北京中关村科技发展(控股)股份有限公司（以下简称“中关村科技”）于1999年6月注册成立，并于当年7月在深交所挂牌上市，股票代码000931，股票简称“中关村”。公司总股本67,484.694万元，是一家在资本市场上有影响力的公众公司。
2007年1月，公司完成股权重组和股权分置改革，鹏泰投资、广东粤文、海源控股等三家企业收购了北京住总集团所持中关村科技公司的全部股权，公司从一家国有控股企业成功转变为由多种经营成分组成的现代股份制企业。其中，鹏泰投资为新的控股股东，其实际控制人为国美集团总裁黄光裕先生。
新股东介入后，公司根据自身资源和能力，确立了“科技地产”战略方向。公司将充分利用“中关村”品牌资源、股东资源和自身资源，致力于科技园和物流园区的开发与管理、房地产开发与建筑施工等业务领域，努力成为中国A股上市公司中实力最强的公司之一。