北京招聘

职位描述
1、每月根据考勤表制作工资表，并根据岗位调整及奖惩变化，统计、处理工资变化，每月审核员工薪资及各类变动信息，编制薪资报表，按时完成薪资核算；
2、负责编制提成、奖金计算表格，在规定时间内完成提成和奖金的审核、发放工作；
3、负责个人所得税的计算和申报；
4、负责公司社保、公积金的管理工作：包括基数调整、申报工作。定期形成报表工作
5、根据人员情况汇总制作人员编制及变动月报表；
6、协助直接上级制定年度薪酬福利预算，每月监控预算执行情况，提交分析报表；
7、完成领导交办的其它工作。

任职资格：
1、一年以上薪酬福利管理工作经验，制造、零售行业经验优先
2、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规
3、善于进行数据分析
4、抗压能力强，具备良好的沟通能力和协调能力及逻辑思维能力

邮箱：lisasong@51buy.com

    上海易迅电子商务发展有限公司旗下易迅网于2006年创建，公司总部坐落于上海宝山智力产业园。

    公司主营业务以3C产品网络零售业务为主，包括销售电脑产品、手机数码、家电家居、汽车用品、服饰鞋帽五大品类超过一千个品牌，近五万种单品。其中3C产品销售规模在国内同行业排名第二，整体销售规模位列国内B2C购物网站全国第五，预计2012年销售额将突破100亿。并且每年以300%的速度高速发展。

    易迅网在上海、苏州、杭州、扬州等城市自建物流配送体系，以“超越客户期望”为目标，致力于为用户提供丰富的商品选择、便捷的购物方式和完善的售后服务，打造更好的E时代购物体验。通过强大的大规模集约采购优势、丰富的电子商务管理服务经验和最先进的互联网技术为用户提供最新最好的时尚精选商品。长期以来以快捷可靠的物流配送获得了用户的一致称赞。

    公司由创业初期发展至今已经拥有员工两千多人，2010年引入腾讯战略合作伙伴更是为公司的快速发展注入巨大动力。

    为了适应公司的高速发展，公司进行了重点区域和重点城市的战略布局，目前我们在上海奉贤建立了肖湾物流中心、扬州分公司；先后成立了华南大区、华北大区等。后续陆续将在全国范围内开设大区和建立站点。

    易迅愿景：极富创新精神的世界一流的零售企业；

    公司使命：让技术进步真正惠及消费者；

    发展理念：以人为本，积极追求客户价值；

    经营理念：整合共赢、创新进取、诚心热忱、务实尽职