北京招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责员工考勤工作；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
12、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

任职要求：

1、大专以上学历，人事、行政相关专业；
2、熟练使用office系列办公软件，熟悉银行业务的办理；
3、责任心强，作风严谨，具有较强的人际沟通、组织能力及良好的团队合作精神；
4、有一定的沟通能力和文字撰写能力；

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