北京招聘

岗位职责：
1.具有2年以上大型企业绩效管理工作经验，能够独立建立组织和个人绩效考核体系；
2.协助部门负责人制定、完善绩效考核制度、规范、奖惩方案、程序，提出相关建议；
3.精通绩效管理，全面掌握人力资源绩效考核工具，熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4.配合各部门进行绩效考评工作的组织实施，负责考评结果的分析、报告；
5.协助领导建立并不断维护内部的绩效沟通及申诉渠道，确保员工的建议、想法能得到及时反馈；
6.协助各部门绩效考评的结果反馈处理，跟踪被考核人改进计划的落实情况；
7.根据绩效考评情况，协助培训专员开发下季度/年度培训计划；
8.负责定期组织召开绩效访谈会，分析工作中存在的问题；
9.完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
年龄：25岁以上
性别：不限
学历：本科以上
知识要求：人力资源、工商管理等或相关专业
工作经验：2年以上大型企业绩效管理工作经验
能力要求：
较强的激励、沟通、协调、执行能力
较强的责任心、事业心
原则性强，有较强的文字功底。
热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨
公司名称：北京世博天地高尔夫管理顾问有限公司
公司地址：北京朝阳区通惠河北路31泰珍嘉大厦3层
电话：010-65019219 15313931315
公司主页：http://www.tdgolf.cn

北京世博天地高尔夫管理顾问有限公司是国内首批高尔夫咨询顾问公司，成立于2006年1月。公司自成立以来，致力于高尔夫市场策划、会籍营销、旅游订场，高尔夫地产营销等服务，以北京、天津、上海、广州、深圳、成都、西安、武汉、海南等全国重点城市为主展开业务，成为全国多家球场的独家承销机构，拥有10000余会员。公司与全国及美日韩数十家球场拥有良好的合作关系，多家高尔夫球场在本公司设立分支机构和办事处，市场凡响卓越。公司主营高尔夫球场会籍销售、高尔夫赛事组织、高尔夫地产营销，同时承接高尔夫相关产品OEM等业务，并提供全面便捷的二手信息交换平台，更可为广大高球爱好者提供全国性免费订场服务。使得我们被合作伙伴称赞为高尔夫资源整合专家，在北京高尔夫行业内具有很高的知名度和威望。公司拥有优秀的管理团队、市场及客户服务人员，有着丰富的高尔夫行业经验。本着“重服务”“重信誉”“重品质”的公司宗旨，公司正逐步成长为全国高尔夫咨询顾问行业的领头羊。丰富的行业经验, 加之不断的用心积累，我们有信心服务好所有客户。我们深信，在未来几年中，凭借公司广泛的资源、丰富的经验，一定能使我们成长的脚步走的更稳、更快，并真正做到专业、专注、专心于高尔夫事业！

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