北京招聘

岗位职责：
1、本岗位为人力资源助理，入职前期需承担部分行政助理及出纳工作；
2、人力资源助理工作包括：招聘前期工作，如招聘渠道维护、简历筛选、电话邀约、初试等；社会保险手续办理，包括社保与公积金的增减、报销、支取、基数核定等；相关人事档案的制作、管理工作；员工关系中入职手续合同签订离职手续等办理；培训管理中的辅助性工作；其他辅助性工作；
3、行政事务包括：日常办公环境的维护，保证足够的办公条件，如饮用水、办公易耗品的购买，保管，发放；机票火车票订购等；
4、财务工作包括：部分出纳日常工作；

任职资格：
1、大专以上学历；
2、认真细致、诚信踏实、吃苦耐劳，具有高度的服务与敬业精神；
3、有人力资源助理工作经验优先考虑；

职业发展：
人力资源、行政、财务三个方向专员、主管级职位
公司提供具有竞争力的薪酬，广阔的发展空间和良好的人文环境

北京广慈医院管理咨询公司致力于提升国内医疗机构的管理水平和经营能力，推动国内医疗市场的规范化发展，促进国民就医感知和健康水平的不断提高。为此，北京广慈积极为国内不同类型的医疗机构在医院发展战略规划、运营管理、流程再造、医疗质量管控及提升、医疗服务管理、产品结构梳理、营销策划和经营管理、绩效管理、单科室运作、医院文化建设、职工培训等方面提供咨询意见和整体解决方案，帮助它们实现健康、快速、可持续的发展。