北京招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源战略规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略，制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3、根据公司发展需要对公司组织架构进行设计和完善，全面统筹规划公司合理有效的组织结构、工作流程等，为公司决策层提供各项组织建设管理建议；

4、计划和审核人力资源管理成本，确保公司人力资源的合理使用；

5、定期组织对各级管理人员的考评，受理各职能部门关于人力资源方面的投诉；

6、塑造、维护、发展和传播企业文化；

7、协调公司内部各部门的工作关系，建设及维护内部网络，营造轻松有序的办公环境；

8、公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业本科及以上学历，有5年以上大中型企业人力行政管理工作经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各模块有深入认识，能够指导各模块的工作；

3、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规及政策；

4、优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力；

5、较强的分析问题、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

6、具有亲和力，工作认真负责，团队意识强。

诺永（北京）国际贸易有限公司是一家创新型营销为主体的从事国内外贸易的进出口公司。2009年公司整合旗下资源，全力打造的铁观音新贵品牌“解韵”荣耀出世。根植于千年古老的本土茶文化，本着弘扬茶道精神的宗旨，品牌建立之初就始终以不断推进中华茶文明与现代科技、生活方式的完美结合为己任。公司传承“人茶合一，宁静致远”的制茶之道，坚持底蕴丰厚、流转自如的人文传统，努力为各界朋友奉献健康、生态、美味、天然的优质产品，一起分享和谐、自然、天人合一的品味生活。
“专业成就品质，品位源自天然”。公司承袭原产地安溪世代制茶的传统，拥有空气和水质俱佳的绿色环保茶叶培植基地和设备精良的茶叶生产基地，实施现代化生产和管理，研制纯正、地道、优质的原产地铁观音。目前我们拥有一支由行业内精英所组成的技术研发团队及专业的品牌运作、营销专家。他们在各自的领域内具备了丰富的经验，保障了解韵品牌在产品品质和品牌建设上能够引领行业的发展。
公司追求“品质零缺陷”的境界，在内在品质和外在形象上，均力求超越，进行标准化管理。以人为本、居安思危、创新发展、造福社会，努力打造中高端铁观音品牌，以创新型的营销理念携手并进，邀您一起打造具有市场竞争力的优秀品牌。价值共创，和谐共生，“解韵”力争与每一位客户的合作都是双赢的完美诠释！