北京招聘

岗位职责
1、 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例，和其他有关交通安全的法律法规， 负责自我监督、相互提醒，保障安全行车。
2、 负责遵守公司的车辆管理相关制度，对客户或相关的乘车人要热情、礼貌，言谈举止文明、得体；车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不可以随便的插话。
3、 负责对直属上司的派车工作任务安排无条件服从，不借故拖延或拒不出车；出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知直属上司，并说明原因。
4、 负责爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件；经过直属上司的审批，每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
5、 负责司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
6、 负责在出车前例行检查车辆的水、电瓶、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整；出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
7、 负责对自己所开车辆各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、 负责协助直属上司，控制车辆的油耗、维修和保养费用，降低车辆管理的成本。

任职资格
1、年龄：23—40岁
2、语言：不限
4、学历：中专及以上
5、专业：不限
6、培训：驾照资格、汽车维修的培训
7、经验：有5年以上实际驾龄
8、技能：中级及以上，驾驶技术良好
9、身体状况：健康
10、其它素质要求：有较好的路况记忆能力，熟悉当地和北京周边的路况，不酗酒

    北京莎菲尔儿童时装有限公司（以下简称“莎菲尔”）成立于1992年7月14日。
    经过二十年的运营，莎菲尔已经由纺织品贸易公司，经过纺织服装产业链的垂直整合，发展成为国际化的工贸一体型企业。
    莎菲尔公司现今的主营业务，是在国际和国内市场进行研发、生产、和销售。
    从2008年开始，公司已经先后战略性的整合并购了两家服装生产工厂，进而增强了莎菲尔企业在纺织服装产品上的生产服务能力。目前，北京莎菲尔儿童时装有限公司的下属工厂已经通过walmart的ES验厂审核。
    2011年至今，莎菲尔公司更加清晰了在纺织、服装产业链上下游资源整合并购的战略规划与目标，先后预算并且投资了数千万元人民币，用于纺织、服装产业链上下游资源整合并购的战略投资计划。
    公司总部内、外贸事业部的办公室内共有近二百名员工（不含公司下属工厂员工），包括三十几名管理人员，一百六十多名职员，其中含多名外籍雇员。
    2011年公司增加了从印度、巴基斯坦等国家进口棉纱的国际贸易项目，并且取得了骄人的业绩；2012年初，公司通过资源整合的方式，又增加坯布进口业务项目 。
    2012年，莎菲尔公司将凭借自身强大的资源整合能力和品牌运营实力，计划以每年代理5~8个国际知名童装品牌的战略计划，来实现“品牌管理”的战略性概念。
    目前，北京莎菲尔儿童时装有限公司旗下品牌为：
    韩国婴童品牌“Premier Jour”、“haPPYLand”： “Premier Jour”、“haPPYLand”品牌在韩国首尔均设有独立的产品研发中心，特邀国际化的儿童设计团队服务于该品牌。
    意大利童装品牌“MONNALISA”，Monnalisa 用艺术表现形式来诠释时尚。它不断追求时尚、艺术和文化的结合，所以它支持艺术、音乐、历史文化和其他形式的创意。
    美国童装品牌“CKJ kids”：Calvin Klein为美国第一大设计师品牌，一直坚守完美主义，每一件Calvin Klein时装都设计的非常完美，“我要最纯净、最简约、最时尚”——这就是Calvin Klein的精神。
    美国童装品牌“NAUTICA kids”：NAUTICA的品牌来源于拉丁语”Nautica”，意为船只。三角帆的LOGO则是冒险.活力与经典的象征。NAUTICA已经成为“美式经典，现代演绎”的著名品牌。
    莎菲尔公司随着时代的进步与发展，在不断与时俱进。企业在发展的进程中，广开大门，广纳良才，希望能吸引更多优秀的您的加入。

公司地址：丰台区东铁营横一条31号金泰翔达写字楼三层(100079)

乘车路线：公交车39、684、511路，南窑站下车；

地铁5号线宋家庄站A口出，向北第一个红绿灯向东至头美廉美超市南。

自驾车路线：南三环东铁营桥向南约1.5公里，美廉美超市南，金泰翔达写字楼三层。

Please send the resume in English and Chinese.