北京招聘

岗位职责
1、分析研究、培训、传达并贯彻执行客户的质量标准、技术质量要求、以及童装国际国家相关标准，实施于公司各生产部门的生产操作当中。
2、负责站在客户的角度立场上对产品质量进行合格判定、把关，协助生产部门解决生产工艺和质量问题。
3、根据AQL标准、客批面辅料样卡、客批样衣和工艺制单，对大货服装进行初期、中期和尾期的大货质量检验，并开具初、中、尾期《QA查货报告》。
4、监督检查企业的质量方针、政策、目标和AQL标准在公司各生产部门的贯彻执行和质量状况。　
5、及时将公司及客户质量要求及大货质量状况反馈问题出处的生产相关部门予以协调、处理并解决；以保障产品质量，满足客户品质需求及公司品质方针目标实现的要求。
6、根据客户及企业各生产相关部门的质量反馈信息，根据企业的发展要求，不断完善、健全AQL标准，以保障控制产品质量满足客户及公司的要求的不断发展和提高的需求。

任职资格
1、年龄：28－45岁　　　　
2、性别：不限
3、语言：普通话标准，懂服装术语的英语基础者优先　　　　　　　
4、学历：中专
5、专业：服装、纺织　　　　
6、培训：各类服装的质量疵点评定标准、AQL标准和QA稽查的培训
7、经验：10年以上服装行业从业经验，曾经5年以上服装检验工作经历、或3年以上的质量控制或跟单的资历
8、技能：国际服装QC查货的基本操作技能，以及国际上各个国家客户的服装产品质量标准的把握和判定；
9、身体状况：健康
10、其它素质要求：敬业精神和团队协作意识优良、坚持原则、以及具备一定的全局意识、质量控制与管理能力和沟通协调能力

    北京莎菲尔儿童时装有限公司（以下简称“莎菲尔”）成立于1992年7月14日。
    经过二十年的运营，莎菲尔已经由纺织品贸易公司，经过纺织服装产业链的垂直整合，发展成为国际化的工贸一体型企业。
    莎菲尔公司现今的主营业务，是在国际和国内市场进行研发、生产、和销售。
    从2008年开始，公司已经先后战略性的整合并购了两家服装生产工厂，进而增强了莎菲尔企业在纺织服装产品上的生产服务能力。目前，北京莎菲尔儿童时装有限公司的下属工厂已经通过walmart的ES验厂审核。
    2011年至今，莎菲尔公司更加清晰了在纺织、服装产业链上下游资源整合并购的战略规划与目标，先后预算并且投资了数千万元人民币，用于纺织、服装产业链上下游资源整合并购的战略投资计划。
    公司总部内、外贸事业部的办公室内共有近二百名员工（不含公司下属工厂员工），包括三十几名管理人员，一百六十多名职员，其中含多名外籍雇员。
    2011年公司增加了从印度、巴基斯坦等国家进口棉纱的国际贸易项目，并且取得了骄人的业绩；2012年初，公司通过资源整合的方式，又增加坯布进口业务项目 。
    2012年，莎菲尔公司将凭借自身强大的资源整合能力和品牌运营实力，计划以每年代理5~8个国际知名童装品牌的战略计划，来实现“品牌管理”的战略性概念。
    目前，北京莎菲尔儿童时装有限公司旗下品牌为：
    韩国婴童品牌“Premier Jour”、“haPPYLand”： “Premier Jour”、“haPPYLand”品牌在韩国首尔均设有独立的产品研发中心，特邀国际化的儿童设计团队服务于该品牌。
    意大利童装品牌“MONNALISA”，Monnalisa 用艺术表现形式来诠释时尚。它不断追求时尚、艺术和文化的结合，所以它支持艺术、音乐、历史文化和其他形式的创意。
    美国童装品牌“CKJ kids”：Calvin Klein为美国第一大设计师品牌，一直坚守完美主义，每一件Calvin Klein时装都设计的非常完美，“我要最纯净、最简约、最时尚”——这就是Calvin Klein的精神。
    美国童装品牌“NAUTICA kids”：NAUTICA的品牌来源于拉丁语”Nautica”，意为船只。三角帆的LOGO则是冒险.活力与经典的象征。NAUTICA已经成为“美式经典，现代演绎”的著名品牌。
    莎菲尔公司随着时代的进步与发展，在不断与时俱进。企业在发展的进程中，广开大门，广纳良才，希望能吸引更多优秀的您的加入。

公司地址：丰台区东铁营横一条31号金泰翔达写字楼三层(100079)

乘车路线：公交车39、684、511路，南窑站下车；

地铁5号线宋家庄站A口出，向北第一个红绿灯向东至头美廉美超市南。

自驾车路线：南三环东铁营桥向南约1.5公里，美廉美超市南，金泰翔达写字楼三层。

Please send the resume in English and Chinese.