北京招聘

岗位职责：
1、 信息分析
1）社会人文因素分析
2）产品流行趋势分析
3）信息传播途径分析
4）消费结构，消费心理分析
5）产品信息分析

2、 组织行动
1）宣传促销计划的策划和组织
2）组织宣传促销用品的设计，制作，上报采购计划
3）组织企业形象策划设计，监督实施制作
4）初审信息发布载体的筛选
5）考核部门员工的业务能力
6）控制部门工作计划，费用开支计划
7）各类信息的收集整理
8）设计市场调查计划

3、 VIP管理：

1） VIP方案的拟定

2） VIP实施计划的监控

3） VIP营销政策的执行监控

4、陈列

1）制定《店铺基本陈列规范手册》及《当季产品陈列规范手册》，进行终端店铺的商品陈列及店铺陈列技巧指导培训工作；

2）落实执行公司已制定规范的陈列督导管理流程，制定陈列标准导入训练计划及陈列考核制度；

3）负责公司各阶段市场活动的推广，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺；

4）负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作，并依据平面图提出合理的陈列布局意见；

5、负责公司网站和项目网站的文案维护和更新工作。

    北京莎菲尔儿童时装有限公司（以下简称“莎菲尔”）成立于1992年7月14日。
    经过二十年的运营，莎菲尔已经由纺织品贸易公司，经过纺织服装产业链的垂直整合，发展成为国际化的工贸一体型企业。
    莎菲尔公司现今的主营业务，是在国际和国内市场进行研发、生产、和销售。
    从2008年开始，公司已经先后战略性的整合并购了两家服装生产工厂，进而增强了莎菲尔企业在纺织服装产品上的生产服务能力。目前，北京莎菲尔儿童时装有限公司的下属工厂已经通过walmart的ES验厂审核。
    2011年至今，莎菲尔公司更加清晰了在纺织、服装产业链上下游资源整合并购的战略规划与目标，先后预算并且投资了数千万元人民币，用于纺织、服装产业链上下游资源整合并购的战略投资计划。
    公司总部内、外贸事业部的办公室内共有近二百名员工（不含公司下属工厂员工），包括三十几名管理人员，一百六十多名职员，其中含多名外籍雇员。
    2011年公司增加了从印度、巴基斯坦等国家进口棉纱的国际贸易项目，并且取得了骄人的业绩；2012年初，公司通过资源整合的方式，又增加坯布进口业务项目 。
    2012年，莎菲尔公司将凭借自身强大的资源整合能力和品牌运营实力，计划以每年代理5~8个国际知名童装品牌的战略计划，来实现“品牌管理”的战略性概念。
    目前，北京莎菲尔儿童时装有限公司旗下品牌为：
    韩国婴童品牌“Premier Jour”、“haPPYLand”： “Premier Jour”、“haPPYLand”品牌在韩国首尔均设有独立的产品研发中心，特邀国际化的儿童设计团队服务于该品牌。
    意大利童装品牌“MONNALISA”，Monnalisa 用艺术表现形式来诠释时尚。它不断追求时尚、艺术和文化的结合，所以它支持艺术、音乐、历史文化和其他形式的创意。
    美国童装品牌“CKJ kids”：Calvin Klein为美国第一大设计师品牌，一直坚守完美主义，每一件Calvin Klein时装都设计的非常完美，“我要最纯净、最简约、最时尚”——这就是Calvin Klein的精神。
    美国童装品牌“NAUTICA kids”：NAUTICA的品牌来源于拉丁语”Nautica”，意为船只。三角帆的LOGO则是冒险.活力与经典的象征。NAUTICA已经成为“美式经典，现代演绎”的著名品牌。
    莎菲尔公司随着时代的进步与发展，在不断与时俱进。企业在发展的进程中，广开大门，广纳良才，希望能吸引更多优秀的您的加入。

公司地址：丰台区东铁营横一条31号金泰翔达写字楼三层(100079)

乘车路线：公交车39、684、511路，南窑站下车；

地铁5号线宋家庄站A口出，向北第一个红绿灯向东至头美廉美超市南。

自驾车路线：南三环东铁营桥向南约1.5公里，美廉美超市南，金泰翔达写字楼三层。

Please send the resume in English and Chinese.