北京招聘

岗位职责：

1、协助用人部门完成集团的员工招聘、录用，完善各类人员招聘流程和选择标准，建立关键人才的储备机制；
2、梳理并完善所属产业集团各岗位薪酬激励体系和绩效管理体系；
3、开展员工培训需求调研、分析，制定并组织实施培训计划，并组织实施；
4、完善人事管理流程及制度，规范日常人事管理；
5、研究内部激励模式，建立人员职业发展通道；丰富员工交流形式，不断推动企业文化建设。
6、负责下属各厂、公司每月的工资审核及日常调整，并上报集团；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
8、负责员工劳动关系管理，向下属企业提供人力资源相关服务；
9、负责本部门的人员管理，培养本部门所需的专业人才；
10、规划、指导下属公司各项行政服务支持等工作；
11、制定、执行行政部工作规划、计划与预算方案；
12、参与组织、制定行政管理规章制度、流程、标准并督促、检查，贯彻执行；
13、组织、协调产业集团年会、员工活动及各类集体活动事宜；
14、购买、管理产业集团的行政办公耗材和固定资产；
15、负责行政档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，处理好利用和保密的关系；
16、解决办公设备出现的问题，并保证公司网络的正常运营。
17、领导安排的其他临时性工作。


任职条件：

1、相关管理专业本科以上学历，人力资源类最佳；
2、同等岗位工作经验3年以上；制造业、快消行业优先考虑；
3、熟练使用办公软件和人事管理软件；
4、良好的培训能力、协调能力和组织能力；
5、善于沟通和妥善解决问题；
6、工作认真负责，责任心强。

为下属产业集团总部 招聘

    汉基投资集团成立于2005年，是以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以投资、开发、经营为一体的大型投资企业集团，分支机构遍布全国各地，以投融资、食品加工、商业贸易等产业为主业的产业投资集团。经过10年左右的发展，目前员工近千人，主要产业分布在北京、四川、广州、深圳、香港等地。集团设有党委、工会和团委等组织机构，下设综合办公室、企业管理处、人事劳资处、财务管理处、监察审计处等职能部门和单位。
    汉基投资集团是一家具有国际化视野，拥有广泛社会资源、关系资源、资金资源的企业集团。集团重点发展既有的核心业务，同时不断发掘具有持续赢利与增值能力的新型业务，为企业实现永续经营之远景目标积极探索，规划航向。集团以“政府引导、市场化运作、按经济规律办事、向国际惯例靠拢”的指导方针，坚持市场化运作原则和专业化、区域化、国际化的发展战略，以支持中小创新科技企业发展为宗旨，立足北京，面向全国，联合境内外创业资本，共同促进科技成果转化和高新技术产业化，探索具有中国特色的创业投资发展之路。公司制定了跨世纪发展的三大战略，即：以人为本的人才战略、具有汉基特色的科学管理战略、跳跃扩张的资本运营战略。

    汉基投资集团以“振兴民族经济、实业报效国家、真诚回报社会、实现自我价值”为宗旨；弘扬“诚信、创新、拼搏、超越”的企业精神，致力于谋求多方位的投资发展，成就汉基品质。

    生命不息，追求不止，努力推动社会经济繁荣发展是我们永恒追求的理念！