北京招聘

任职资格：
1) 计算机相关专业大专及以上学历；

2) 熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具及其各项规范，熟悉软件测试流程和测试方法；

3) 性格稳重，细心，具有良好的执行能力和持续改进能力，

4) 具有良好的沟通能力，有良好的团队合作精神，认真仔细，能独立工作及承受工作压力，有很强的解决问题的能力； 愿意长期从事软件测试工作； 有良好的职业素养；

5) 具有至少一年标准软件测试工作经验；

6) 有大型软件测试工作经验优先。

主要工作职责：
1) 编写测试方案，制定测试计划；

2) 编写测试文档和测试用例；

3) 搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统；

4) 组织完成集成测试工作，对产品的软件功能、性能等方面的测试；

5) 编制软件测试报告并评估软件质量；

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