北京招聘

内衣/文胸设计师：
岗位职责：
1、通过各种媒体或发布会收集流行资讯、色卡，结合市场调查结果和流行资讯，确定产品开发主题和开发计划书。按照品牌主题及风格，设计少女内衣系列产品（小背心、无托文胸、有托文胸、家居服等）；根据销售结果及数据趋势建立采购信息；与供应商合作跟踪款式，能够独立操作筛选款式到大货入库的全过程。
公司产品工发工作要求与流程：
一、执行从下到上的工作计划安排，其领导审核修改制度；
二、总监/经理/设计师/买手等不得由某一人决策和否决，产品会议全员举手表决制，
只有当争议不决时才由其在场管理产品的最高领导决定。
三、执行产品开发的流程和市场调查制：
四、历史销售数据和库存数据整理，分析畅滞销原因；及时处理解决各类客户对产品意见建议与投诉。
五、公司品牌针对目标人群和经销商就风格款式图案价格及期许进行调查了解制作调查表；
六、其他同类品牌产品风格款式图案价格进行调查了解解制作调查表；
七、时尚类服装类及同类的公司和相关机构及行业发布的流行预测报告；会议会展了解。
八、自我品味感觉，公司全员意见；
九、各类材料和材质的了解，材料和生产成本了解和控制；
十、产品规划，风格/主题系列的拟定与说明；
十一、设计款式图/效果图，款式会议决策，与版师沟打版打样，买手制有样衣采集，全员会议举手表决，修改/决定；样品/版的管理与控制。
十二、与版师沟通打版打样，全员会议举手表决，试穿试水，修改完善；
十三、产前样检查/质检；下单生产/采购；
十四、质检入库，销售跟踪；
十五、销售和库存管控、跟踪、数据整理、分析畅滞销原因，及时补单。
十六、每月分析销售数据总结产品卖点,将畅销爆款产品及时补货和作延伸性的设计,并迅速反应生产;

任职资格：
1、服装设计专业大专以上学历，3年以上内衣设计等工作经验；30以下。
2、熟悉并准确把握品牌主题及风格，较强的绘图能力。可独立设计内衣系列，对面、辅料纸样有认识，对颜色有敏感触觉；
3、对面辅料工艺及成份有一定的了解，较强的服装搭配能力、整合能力，熟练操作各种设计软件；
4、掌握色彩、商品陈列、市场销售、商品管理等相关知识；
5、有良好的判断分析能力，善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力。

可娃衣（北京）科贸有限公司、可娃衣（中国）少女健康研究中心，成立于2005年1月20日，于2006年8月正式上市，第一次在中国市场提出了健康环保的“少女内衣””学生内衣“的概念，八年以来引领少女内衣的标准和方向。拥有多项***实用新型专利技术和自主知识产权，以为“呵护少女健康成长”核心理念，坚持“万般呵护似妈妈的爱”“天然护形体，健康美少女”为产品诉求，是一家集研发、生产、销售青春发育期少女健康内衣与传播、弘扬少女健康文化的行业领军品牌企业。
作为亚洲乃至全球少女内衣行业的开创者和领导品牌，作为中国服装协会理事单位的可娃衣少女内衣公司开创并引导了一个新的细分行业，是国内创新型企业的典范，填补了市场空白，拥有多项***实用新型专利技术和自主知识产权，为社会待业群体提供了良好的就业和创业机会，受到政府和诸多社会团体的大力支持。
可娃衣的诞生，无疑是世界内衣史上的一个里程碑，可娃衣前瞻的发展眼光，国际化的设计研发、市场调研、管理运营团队，科学的价格体系，完善的售后服务，线上线下结合的营销策略，可娃衣从品牌塑造到内衣文化，从科学用料到时尚设计，研发了一系列适合中国及亚洲少女的健康专利内衣，产品结构包托少女背心、无托文胸、软托文胸、内裤、睡衣、家居服；融入少女生理心理、健康时尚、发育成长以及对健康内衣的穿戴选择等生理心理专业知识的《少女保健手册》、等系列文化产品，在少女中广受欢迎。使得可娃衣诞生至今始终引领着少女内衣的新变革和新时尚，可娃衣传播着青春与活力、健康与时尚，给内衣行业带来新的文化阐释。
企业战略
企业理念：呵护少女健康成长品牌策略：全球发育期少女服饰最知名品牌
 发展战略：向全世界传播健康少女知识、美丽少女生活的文化
产品诉求：万般呵护似妈妈的爱！天然护形体，健康美少女
目标市场：10-25岁青春期少女群体；希望女儿健康美丽成长的母亲
企业文化：创造、沟通、用户、改变、精细、简单；
企业使命：为增强青春期少女综合素质而努力!