北京招聘

职位职责：
1、负责按照公司全年人力计划，完成各阶段的招聘工作，保证人员供给；
2、对公司岗位进行职位分析，撰写职位说明书；
3、筛选简历，推荐候选人并安排实施面试，跟进面试结果；
4、选择招聘渠道，负责招聘渠道的拓展，并定期对招聘渠道进行维护；
5、负责跟踪各部门、各分店人员配备，对人员编制及人员需求进行统计、分析；
6、完成领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、28岁-35岁之间，大学统招本科以上学历，人力资源或管理类专业；
2、5年以上招聘工作经验，2年以上管理经验；
3、能熟练使用办公软件；
4、具有较强的管理、协调以及沟通能力，工作责任心强；
5、有房地产行业、保险行业招聘经验者优先；

    北京高联房地产顾问有限公司——2011年诞生于首都北京，注册资金500万元，是一家与开发商并肩奋斗、携手共进的房地产全程营销代理机构，是一支年轻创新、求发展、睿智超前的精英团队，是一家执着、坚毅、团结、搏发、进取向上的磐石之体。
    公司以房地产运营为平台，以资金、土地、理念三大资源的整合为内容，以团队多年的房地产专业营销历程，聚合广泛的、多元的社会资源，通过大量的项目实践运作与磨砺，始终致力于自己专业素质的提高，为各类房地产项目提供全程策划代理一体化服务，构建与中国城市化进程同步的企业品牌发展战略。高联地产总部现有房地产营销专家及专业人员40余人，员工近100人，同时公司的精英团队多具有10年项目项目全程策划、操盘运作、商业招商运营与管理、住宅营销代理及广告策划等多个领域。
    高联人始终以推动房地产事业的健康发展为己任，深邃而不呆滞、积极而不盲目、细致而不拖沓，以专业服务创造价值，实现发展商、消费者、代理商的三方共赢。在高联人的共同努力和社会各界的支持下，成绩斐然，成功的为国内各省区多个房地产项目提供了优质的、专业全面的营销策划、广告策划、销售代理及商业招商运营管理等服务，目前业务覆盖中国多个省市和地区，初步形成立足北京、面向全国大中城市的服务战略格局。