北京招聘

岗位职责：

1.依据公司业务需要，分析组织指责，制定组织结构及权责划分的改进方案；

2.设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施；

3.指导下属进行招聘、薪酬、社保和公积金相关工作，完成季度报表的编制与统计分析；

4.指导下属制定各级员工薪酬方案及绩效管理办法；

5.公司行政的日常管理工作；

6.完成上级交办和同事要求协办的其他工作；

任职要求：

1.3年以上人力资源工作经验，熟练掌握人力资源六大模块的基本知识；

2.英语听说读写能力良好，可用英文进行邮件沟通并与外教进行简单的日常交流；

3.普通话标准，具有良好的沟通能力和管理能力；

4.熟练使用自动化办公软件。

北京数字博识科技有限公司隶属于博识教育集团，是一家在开曼群岛注册的外资高新技术企业，公司自2004年成立以来，凭借其优质的师资团队及研发队伍，以及与清华大学的深入战略合作关系，博识迅速在中国区30个省、直辖市打开市场，每年近三十万学员接受统一优质教学体系的教育，并获得高盛及CID的等著名国际投资集团的投资。

   肩负“普及优质教育资源，缔造未来精英”这一伟大使命，博识教育，一个承载梦想的品牌，一个注重产品研发、立志走科技创新发展道路的企业，正一步一个脚印，不断自我超越，再次踏上新的征程！

    如果您拥有崇高的事业理想，不甘于平庸，并且愿意与一个年轻有抱负的团队一起成长，请与我们联系，真诚期待您的加入！