北京招聘

1、负责公司员工招聘、人事调动、员工关系等工作的综合管理。
2、做好员工考勤、统计管理。并调查各部门对考勤、制度的执行情况。
3、公司各项管理制度监督和执行。
4、上述人事行政工作联络以及有关疑难的解答工作。
5、医院内其他综合性工作。



岗位要求：
1、女性，人力资源等相关专业毕业；
2、熟悉人力资源各模块，能独立操作招聘模块、考勤管理等方面；
3、性格稳重、细心、有责任心，善于与人沟通；
4、有同岗位两年以上工作经验者优先。

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