北京招聘

工作职责：

1. 协助董事长制定、起草各类文件及相关书面资料；

2. 协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3. 对于董事长布置的各项工作进行及时督办检查并汇报结果；

4. 配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5. 撰写、跟进落实董事长会议、专题研讨会议等会议纪要；

6. 负责董事长办公室文件整理、归档、保存等工作；

7. 协助董事长做好日程安排工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，中文、管理、法律等专业；

2. 30-35岁，5年以上相关工作经验；
3. 性格严谨细致，稳重谨慎，诚实守信，能承受一定的工作压力；
4. 具有高度的责任心和团队合作意识；具有良好的沟通、协调能力；

5. 文笔好，具有较强的文字表达能力及逻辑思维能力；

6. 英语听、说、读、写俱佳；

7. 熟练操作计算机及办公软件使用；