北京招聘

岗位职责
1、负责员工入职、离职流程；签订劳动合同、劳务协议,社保办理；归档管理员工档案；
2、负责员工考勤以及薪酬的审核工作；
3、负责员工福利、劳动保护等事务的建议、实施以及政府相关机构的公共关系；
4、公司员工异动管理（入/离职、转正等）相关工作办理；
5、建立并完善公司规章制度体系，严格按照公司规章制度进行监管与执行，确保责罚明确；
6、完善绩效考核体系方案，并负责汇总每月的绩效考核及上报工作；
7、公司员工关系管理，不定期的进行面谈工作，了解各部门人员的工作状况、工作中遇到的问题及对公司的改善意见等。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源工作2年以上；
2、熟练掌握社保及公积金业务办理及政策解释，熟悉北京市人事政策；
3、良好的公文写作能力，熟练操作office办公软件；
4、较强的管理能力、良好的人际沟通协调能力、团队意识强、工作严谨细心，责任心强，能够承担压力。

北京奥特美克科技发展有限公司成立于2000年，是一家致力于水务信息化管理系统开发与建设为主的股份制高新技术企业，地处中关村核心地带上地信息产业基地国际科技创业园。主要从事住宅、电力、水利、环保、地质、生态等行业信息化项目的规划、整合、研发、生产和服务。

  公司以一批年轻有为的博士、硕士等有志之士和掌握高新技术、具有丰富经验的专家教授组成核心团队，凭借自身强大的协同工作技能，秉承严谨负责的工作作风，坚持“一切为客户着想”的工作态度，研发生产出了技术先进、性能稳定、质量可靠、安全使用的优异产品，她以上乘的质量、适中的价格、快捷优质的服务销往全国各地，深受用户好评。

 “更快、更高、更强”的奥林匹克精神是奥特美克矢志不渝追求的目标；不断探究和调整适合自身发展特色的经营管理模式是奥特美克高速健康成长的保障；精心劳作研发生产出物美价廉的产品与高效真诚的服务是奥特美克对广大客户掷地有声的郑重承诺；克服困难、勇攀高峰是奥特美克不畏艰辛、勇往直前的顽强信念。
 “奥特美克”在公司全体同仁的共同努力下必将发展成为优秀的知名品牌企业。