北京招聘

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、至少3年以上人事工作经验，具有良好的沟通能力，工作认真踏实，具有良好的服务意识，能够独立承担一定的工作；
3、具有一定英语基础；
4、了解人事外包行业者或行政或经理助理类或薪资福利核算工作经验者优先考虑；
5、热爱人力资源行业，愿意从事人力资源行业客服工作。

工作职责：
1、负责人事信息和工作记录的收集、归档；
2、负责人事实务的操作，包括用退工、社保、工资、档案等各类事务的实际操作；
3、负责各类人力资源咨询，提供专业的人力资源或法律咨询服务。

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。