北京招聘

基本条件：
1、年龄在30-40周岁，本科以上文化程度,管理类相关专业。
2、有类似职位经历，具备丰富的企业经营管理和资源整合、资本运作经验，具有同类行业工作经验者优先考虑。
3、优秀者，条件可适当放宽。

岗位职责：
1、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。
2、根据公司的目标制定实现计划、政策和措施，督导公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。
3、负责绩效考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。
4、组织会议收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。
5、其他相关工作职责。

北京金木雨电子有限公司2003年成立，主要研发RFID 13.56MHz非接触IC卡读写卡器系列产品。公司技术实力国内领先，产品可以通过PBOC3.0认证和EMV等认证，公司具有国内领先的核心电路自行设计能力，以嵌入式系统开发为主，软硬件兼顾的技术开发机构，拥有完全自主产权，并为国内外众多终端厂家OEM配商，进行非标产品设计。

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