北京招聘

岗位职责：
1、负责公司业务在课外教育领域及其他开放领域商务合作；
2、充分挖掘合作伙伴需求，策划、设计合作方式，把握合作项目关键点，协调公司资源，及双方部门多线程项目配合，推进项目进展，完成项目部署及签约；
3、负责公司所有产品功能完善及业务流程配合，提出改进建设性意见，以不断提升各领域的合作价值，及公司内部配合机制；
4、积极维护签约合作伙伴的关系，不断提升实质合作广度及深度，提升合作伙伴的业务覆盖能力及销售回款能力；
5、通过行业合作资源的整合，为公司新计划、新产品推广创造良好的推广机会并协助公司内其他部门落实行业项目相关的合作；
任职要求：
1、良好的团队协作，优秀的沟通、组织协调能力，学习能力，自我激励，与公司共同成长；
2、善于把握客户关键需求，能够独立策划、实施针对行业客户的销售工作，把握关键项目进程；
3、两年以上战略合作或大客户销售经验，两年以上互联网、教育相关行业工作经验，有专业市场、政府、协会、媒体等资源优先；
4、国家统招大学本科以上学历，教育类、市场类专业优先；
5、有较强文字整理和应用文写作能力；
6、有教育行业工作经验可优先考虑。

    北京市斐克百纳教育科技有限责任公司（全国家教辅导师培训办公室）是在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（简称“部中心”）的指导下，于2009年11月正式启动了家教辅导师培训工程（www.cvtt.com.cn）。
    为了规范家教行业行为，提高从业人员素质，推进家教从业人员持证上岗，斐克公司负责开展家教辅导师培训认证工作，自2010年以来，在全国共开展了七期家教辅导师培训、两期家教辅导师师资培训和五期家教辅导师高级师资培训，产生了良好的社会影响力。使得行业有规范、从业有标准，获得了社会和家长的信任和一致好评。
    全国家教辅导师岗位培训针对大学生、机构在职教师和想从事本职业的社会人员。解决的是从事中小学课外辅导的门槛值，通过培训并最终考核合格的持证学员，将具备从事此项工作的基本能力，能够担负常规的课外辅导教学工作和业务工作。
    全国家教辅导师中级（师资）培训专门为家教辅导师培训办公室的合作伙伴推出的培训，把国家培训和企业培训有机地结合，融入企业的经营理念、工作要求等，能够直接胜任企业的各项工作。
    全国家教辅导师高级（师资）培训面向家教机构的骨干教师和管理者，旨在打造全国“高级家教辅导师”，目的有三个：一是为机构锻造精英教师团队，使企业形成独特权威的核心竞争力。 二是提升家教老师的综合能力，同时拓展自身业务，成为家教辅导师项目的储备师资。三是加强机构教学管理和教研的能力，能够更好地服务于家长和学生。