北京招聘

人事招聘专员的工作职责
1、 组织并开展各部门制定的员工招聘计划，组织开展招聘实施。
2、 负责每日招聘网络人员筛选及网络日常的维护。
3、 负责参加人才市场招聘，做人员的筛选与初次面试和做企业人才库的储备。
4、 负责为新员工办理入、离职手续。
5、 负责新员工工服配发、工版、饭卡劳动合同的签定。
6、 负责定期整理员工入职（离职）人员分析报告。
7、 负责企业人事软件信息的录入与管理。
8、 负责每月发放各部门的考勤卡、考勤表、饭卡及审核上报的考勤记录信息工作。
9、 负责部门月度费用预算的申请及有效管控。
10、 完成领导临时交办的工作。

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