北京招聘

三年以上二手房销售或管理经验，能够有效的管理所在店面人员；了解燕郊二手房市场；能够培养和管理新人。

待遇：高底薪+高提成+月度、季度、年度奖金+保险

亮点的企业文化简介

有人说亮点的成功是源于不断的创新，有人说是因为广告行销做的好，更有人说是因为培育了优秀的人才，但我们认为亮点真正成功的关键因素是因为我们有着优良的经营理念。因为有了优良的经营理念，我们才能不断提出创新的服务主张，培育优秀的人才及建立良好的企业形象。也因为这样好的经营理念指导着我们的发展，才能让我们不断的成长，从而朝服务新典范的愿景迈进。
经营理念：是我们经营企业的基本方法，也是告诉我们为何经营及如何管理。经营理念是我们企业的设立宗旨、经营使命及管理方法所有的基本认识，也是推动事业发展的根本基础。而亮点的经营理念是经过长期的淬炼及实践逐渐具体而完善的，也是亮点经营智慧的具体体现，也是我们经营企业的指导方针。
一、立业宗旨: 吾等愿藉专业知识、群体力量以服务社会大众，促进房地产交易之安全、迅速与合理，并提供良好环境，使同仁获得就业之安全与成长，而以适当利润维持企业之生存与发展。
二、亮点的经营理念：亮点人秉承专业知识以团队的力量向社会大众提供安全、诚信、迅速、公正、科技化的房产中介服务。亮点人共同塑造一个互信互助的工作环境，从中学习并成长以达到工作与生活的平衡。亮点人为公司的可持续发展勤奋不懈，为股东创造合理的投资报酬并回馈社会。亮点人在竞争的市场环境中，与同业互助互惠，良性竞争，努力成为房产业的精兵和亮点。
三、经营使命：亮点的经营使命：独善其身，兼善天下我们每个人要从自己负责开始，进而对公司，对产业、对社会负责，发挥由内而外的功夫，努力去做，希望由亮点人影响其他的社会大众，由公司影响其他公司。
四、管理的方法：亮点的管理的方法：民主、法治、全员经营民主：就是参与式的管理，由下而上形成决策。法治：就是在管理的过程中，从董事长到所有同仁都必须遵守公司的规范。全员经营：即在公司的规范之下，发挥同仁的智能，群策群力，达成企业经营的目的。