北京招聘

岗位职责：
1. 辅助培训部项目经理进行客户沟通、需求分析、课程设计、方案撰写、效果评估等工作
2. 进行培训现场的实施协助及培训后项目反馈和总结
3. 协助部门讲师的日常工作及与外聘培训师的日常联络、维护
4. 档案管理、数据库维护等部门日常行政事务的处理

任职要求：
1. 具备2年以上大中型企业培训部门或培训咨询公司业务经验，了解企业内训业务流程
2. 对企业培训需求分析、培训课程设计、培训现场管理、培训效果评估等环节有实操经验
3. 工作细致，有较强的责任心和良好的职业素质，
4. 善于学习和创新，有良好的人际沟通能力；
5. 熟练使用OFFICE办公软件
6. 全日制大学本科及以上学历，人力资源管理或管理学相关专业毕业

       北京佳典至华咨询有限公司成立于2000年，自成立以来，一直专注于汽车行业的多元化咨询服务，积累了丰富的多品牌服务经验。
    北京佳典至华咨询有限公司基于对行业复合性研究，结合公司业务组合优势，独创“三维立体”整合模型来助推企业竞争力的提升——即在科学调研评估的基础上，基于企业的实际弱项及相对“短板”，为其提供以深度咨询、量化培训、传播推广三维度为核心的立体化专业服务，全面助推企业竞争力的提升。
    北京佳典至华咨询有限公司拥有深厚的行业资源和强大的专家顾问队伍，为客户提供强大的技术支持，提供更方便更快捷的服务。