北京招聘

岗位职责：

1、协助部门领导起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、协助部门领导根据招聘计划开展招聘工作，负责职位发布、简历筛选、安排面试；

3、按时准确完成员工薪酬福利计算发放工作，办理相关手续；

4、办理员工入职、离职、转正、调薪、调岗等各项人事变动手续；

5、协助部门领导组织公司内部培训会；

6、协助组织开展公司绩效考核工作；

7、管理公司内部员工档案及人力资源部各类文件、资料；

8、协助部门领导进行公司企业文化建设、维护员工关系；

9、 完成领导交办的其他事务。

任职资格：

1、大学专科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、 两年以上人力资源工作经验；

3、了解人力资源各个模块，掌握人力资源各项基本工作的流程；

4、较强的人际交往能力及沟通能力，职业素养好；

5、具备良好的职业道德和职业素养，勤奋、敬业，有较强的责任心和团队合作精神，能承受较大工作压力。

       开拓者（北京）投资基金有限公司注册资本5亿元，是一家致力于地产、矿业、高科技、新能源、新材料等领域的专业性基金运营机构，目前在菲律宾、山西、河南等地已成功操作相应项目。
    优秀的团队、权威的专家顾问、充足的资金来源、稳定的投资人队伍、可靠的投资项目、丰厚的财富回报......决定了开拓者投资与众不同的经营理念。我们将以帮助投资者发现和寻找相关领域潜在投资机会，实现财富、资源共享为己任，同时致力于社会公益事业的运营开发，着力打造“开拓者”中国基金界企业运作标杆形象。
    

                          开拓者（北京）投资基金有限公司企业文化

    开拓诠释：创新的精神、稳健的形象、成功的理念、信心的标志。
    开拓价值观：我耕耘，我收获；我奉献，我快乐。
    开拓人文：对已自信、对人尊重、用心交流、沟通无限。
    开拓理念：人类需要进步，世界需要开拓。
    开拓精神：不断进取、追求卓越；科技创新，成就未来。

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    开拓有你，由你开拓！