北京招聘

岗位职责：
1、负责讲授基础通用类课程，如商务礼仪、沟通、职业化、企业文化、心态类等课程；
2、负责领导力、销售管理类课程的讲授、及项目运营，对培训参与者进行评估，训后跟踪；
3、开发相关课件；
4、对内部讲师进行管理、培养、辅导；
5、拓展培训渠道和培训资源，评估外部培训机构及师资，与外部培训机构保持良好关系，储备培训资源。

任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、2年以上销售工作经验及1年以上独立授课经验；
3、熟悉人力资源管理理论，掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法了解企业内、外部培训流程；
5、有开发课程经验者优先；
6、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

如对岗位有任何疑问请致电 李颖 15811427126

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企业宗旨：扶微助小，助梦中国。
服务理念：责任、担当、激情、创新。
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