北京招聘

岗位职责：
1.结合部门业务要求，整理、规划全年招聘需求，有效的完成人员招聘工作；
2.拓展、维护、评估、合理使用有效的招聘渠道；
3.根据公司战略目标进行工作岗位分析，不断完善各岗位的职位说明；
4.制定、维护与招聘相关的统计报表，定期做好人员数据分析工作；
5.优化招聘流程、招聘工具，分析招聘效果；
6.建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；

任职资格 ：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、有2年以上招聘实务操作经验，有金融行业招聘经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，抗压力强；
4、具有良好的职业道德和职业操守及较强的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力、亲和力和分析判断力。

联系人：李小姐 15811427126 liying@gqhmt.com

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        冠群驰骋公司业务涵盖互联网金融、”债股结合”、产业链金融等，致力于打造债权和股权相结合的全金融产业链新商业模式，并建立冠群实体企业生态圈，让有需求的中小微实体企业均能够得到有效的资金支持与完善的资源体系。
        冠群驰骋以国内市场经济高速发展的前提为依托，凭借强大的互联网信息平台，实现了高速的发展，目前，冠群拥有5000多人的专业化服务团队，服务网络遍布全国主要地区。
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核心价值观：信用创造优质生活。
公司精神：追求卓越、突破自我、激情携手、共创奇迹。
企业理念：惠你、惠他、惠天下。
企业愿景：打造债权和股权相结合的全金融产业链新商业模式，并建立冠群实体企业生态圈，让有需求的中小微 实体企业均能够得到有效的资金支持。
企业宗旨：扶微助小，助梦中国。
服务理念：责任、担当、激情、创新。
服务承诺：专注、专心、专业。