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北京唯学在线技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:网站营运经理/主管 网站编辑
职位描述
任职要求:
(1)本科以上学历,2年以上教育网站或相关门户媒体经验,具备1年以上编辑团队管理经验,有成功的网站运营业绩者优先;
(2)熟悉网站编辑工作流程,具备一定的网站运营、优化和推广概念,熟悉教育行业的发展动态,有一定业内资源;
(3)善于信息的搜集与分析,有较强的文字功底,工作思路清晰,目标明确,工作效率高。
(4)具有优秀的管理和培训能力,具有良好的责任心、执行力、沟通力、组织协调和团队合作精神,勇于接受挑战。
岗位职责:
(1)对所负责网站的所有栏目,熟悉各媒体来源,并及时更新,保证各栏目发布的时效性,专业性及正确性。
(2)根据需求调整网站各栏目、各项目的建设;按计划对网站的内容结构进行规划和管理,对网站点击率负责。
(3)建立完善网站管理机制和工作流程,提升频道工作效率和质量。
(4)负责网站编辑团队建设、培训开发和人员素质提升。
工作地点:朝阳区大望路
如果你认为符合上述条件,你就是我们寻找的人才!加入我们,你将加入一家充满活力的公司!
请您在线申请,或将您的简历发送到hr_zzhedu@126.com ,并指明您所申请的职位!
福利待遇:
无责任底薪+绩效奖励+缴纳保险(医疗、养老、生育、工伤、失业)+带薪年假+年终奖励+节假日礼金(品)+生活补助等。
公司注重人才培养,我们深信:员工的创造力和创新精神是公司的宝贵财富,更是公司获得发展的关键。
我们将会提供:完善的培训体制、广阔的个人发展空间、富有竞争力的薪酬激励机制、一起创造辉煌的愉悦工作氛围。
公司依据员工的能力设立阶梯式的薪资结构,入职定薪也是依据应聘者能力等级不同设立不同的薪资待遇。正式员工定期考核,随能力的提升,薪资待遇逐步提升。
公司名称:北京唯学在线技术有限公司
公司网址:www.vixue.com
公司介绍
北京唯学在线技术有限公司成立于2004年,是一家专业从事高端教育培训的服务机构。公司秉承“实事求是,以人为本”的企业发展精神,依靠专业的技术队伍、拼搏向上的协作团队,使我们在中国素质教育和学位教育领域一直处于领先地位。同时,公司致力于管理咨询与教育培训信息平台的建设,已拥有多个颇具规模的教育营销网络平台,并与北京、上海等地多所著名高校密切合作,为社会培养了大批优秀的高端学员。公司的服务领域涉及高端研修项目、考前辅导、企业内训、网络教育、同等学力在职研究生教育等多个层面,具有卓越的发展前景
公司旗下中国在职学习在线(www.zzhedu.com)国内专业的在职研究生招生搜索引擎,权威的在职研究生招生信息发布平台, 提供各院校在职研究生招生简章免费发布、查询、在线报名等一站式服务。汇聚清华大学、北京大学、人民大学、对外经济贸易大学等名校在职研究生招生信息,包括金融学、企业管理、经济学、国际贸易、物流管理、IT 类计算机应用与管理、会计学、外语、传播学、人力资源等专业,我们始终秉承在职研究生招生信息真实、可靠的原则全心全意为广大在职研究生提供研究生报考招生全面服务!
公司旗下唯学网(www.vixue.com)最具价值的教育培训与互动学习平台!是中国第一家也是目前国内唯一一家集教育资讯发布与院校教学管理系统于一体的多 功能开放式综合教育服务平台!不但为求学者提供最及时、准确的求学资讯,同时为各类院校、培训机构提供最便捷而高效的网络招生营销服务和多功能教学管理互动服务,是中国第一家真正覆盖教育全行业的综合性多功能互动式教育电子商务平台!
我们只接受有资质认证的教育培训机构,教育领域涵盖婴幼儿教育、中小学、学历/学位、出国留学、管理研修、行业培训、技能培训,职业资格、文艺/体育、计算机培训、语言培训等十一个大类及上百个子类。
我们成功开通了包括北京、上海、天津、重庆、广东、山东、河北、浙江、福建等三十余家地方教育分站,期待每一个学员找到适合自已的课程,祝愿每一个学员通过互动学习与素质提升,拥有一个美好的未来!
企业使命:致力于为求学者打造最具价值的终生教育平台!
企业远景目标:成为最丰富便捷的教育资源提供者!
二、企业文化
公司倡导五心文化
诚实守信——我们尊重承诺,用“诚心”对待伙伴
团结互助——我们以团队为荣,用“责任心”勇于承担
勇于创新——我们敢于超越,用“信心”开拓进取
专业专注——我们专注于工作目标,用“恒心”积极主动
快乐奉献——我们乐观豁达,用“热心”服务社会
三、招贤纳士
公司注重人才培养,我们深信:员工的创造力和创新精神是公司的宝贵财富,更是公司获得发展的关键。我们将会提供:
完善的培训体制+广阔的个人发展空间+ 富有竞争力的薪酬激励机制 + 一起创造辉煌的愉悦工作氛围。
四、福利待遇
无责任底薪+绩效奖励+缴纳保险(医疗、养老、生育、工伤、失业)+带薪年假+年终奖励+节假日礼金(品)+生活补助等。
公司依据员工的能力设立阶梯式的薪资结构,入职定薪也是依据应聘者能力等级不同设立不同的薪资待遇。正式员工定期考核,随能力的提升,薪资待遇逐步提升。
五、更多信息欢迎浏览:
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联系方式
- Email:zzhedu@126.com