北京招聘

人事专员
工作职责：
负责管理人力资源相关文件，劳动合同和档案的管理；
执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
集团ERP的管理操作；
按招聘计划执行招聘，筛选简历，安排面试，面谈并给予面试评价；
协助企业文化建设工作；
新员工入职培训；
与集团人力资源建立良好工作联络以及有关疑难的解答工作；
配合其他部门有关工作；
承办领导交办的其他工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；有独立面试经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用Excel;、Word、等办公软件，具备基本的网络知识。

    为适应家居建材行业的发展趋势，依托线下品牌资源优势，提升居然整体销售，由北京居然之家投资控股集团有限公司全资投资，于2012年8月正式成立北京居然之家电子商务有限公司，注册资金2000万人民币。公司核心管理团队成员基本具有传统行业和电子商务的双重背景，是一个具备大规模传统行业、国际性公司和知名电商平台等多重经历和经验的团队组合。
    北京居然之家电子商务有限公司明确了以“打造家居生活第一网上平台品质商城”为目标和“简单 协作 学习 卓越 共赢”为核心价值观的企业宗旨，并将以O2O模式为基础打造B2B2C平台型家居生活类垂直商城。
    北京居然之家投资控股集团有限公司成立于1999年，是由全国华联商厦联合有限公司等股东投资设立的大型国有控股企业，公司的主要经营范围是投资开办以“居然之家”为统一字号，以中高端为经营定位，为顾客提供设计、材料、家具、家居用品及饰品等“一站式”服务，融家装设计中心、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场等多种业态为一体的大型家居建材主题购物中心。
    目前，居然之家已在全国大中城市开办了66家分店，营业面积达300万平米，年销售额超过250亿元，连续7年蝉联“北京市十大商业品牌”称号，在家居建材流通业处于行业领先地位。在未来的3-5年内，居然之家的连锁步伐将继续以每年10-15家左右的速度稳步向前推进，在2015年完成主要地级城市的布局并适机走出国门，连锁店面数量超过100家，年销售额超过500亿元。此外，商业业态要全面现代化和国际化，实现从物业出租者向经营者的转变，将居然之家打造成真正的国际知名商业零售品牌。