北京招聘

工作职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职要求：
1、大学本科以上学历，具备大型餐饮连锁行业三年工作经验，有大型咖啡连锁行业经验者优先；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

源于欧洲的多得路咖啡，宣布正式进入中国市场。作为著名的咖啡连锁品牌，多得路集团经过长达2年的中国市场调研与准备，于2012年初在北京正式成立，集团并定下中国区五年之内达到300家，十年之内达到1000家直营店的企业发展目标。
公司致力于咖啡连锁店经营，咖啡饮品研发、咖啡文化传播、食品烘焙、咖啡豆及相关原料的进出口业务。
希望顾客在享用多得路特级咖啡大师调制出的美味咖啡的同时，也可以品尝到来自日本的高级面包师现场烘焙出的各种面包与糕点。另外本集团拥有在夏威夷的直属咖啡农场，在本店也可以品尝到用世界著名夏威夷咖啡豆为原料制作出的咖啡饮品。
“咖啡是生活必需品”，这是本公司的信条，也是多得路人要带给中国的理念！精益求精、永不止步，多得路咖啡希望伴随着茶文化的中国走向咖啡文化繁荣的21世纪。