北京招聘

北京顺驰不动产网络有限公司：具有房地产经纪机构一级资质，是专业从事房地产综合服务的全国化发展的大型集团企业。目前集团已进入天津（总部）、北京、南京、苏州、无锡、武汉、成都等城市，拥有800余家连锁店及7000名员工。成立于2003年12月，主营业务为房地产二手房屋买卖、租赁等中介业务、商品房代理、余房、空置房的连锁销售，提供房地产金融等相关服务。顺驰的迅速发展离不开公司优秀的企业文化和良好的人才战略，北京顺驰欢迎渴望发展、激情挑战的你加入我们的行列，成就我们共同的梦想！

工作职责：
1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供咨询服务；
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成租赁、买卖业务的成交；
3、房屋租赁、买卖合同的签订；
岗位要求：
1、年龄18-35周岁；不会没有关系，公司有专门负责培训的人，全程指导。
2、沟通表达能力强，反应灵活，肯吃苦。有销售岗位工作经验或二手房市场从业经验者优先。
北京公司薪酬福利：
1、底薪（2000-6000）+高额提成（15%-35%）；就近分配
2、15%-35%高额提成
3、福利：社保（五险）+带薪年假+ 带薪培训+节日福利+团队奖金等完善的福利
4、月度季度优秀员工奖励（现金+拓展+旅游）

编者的话：顺驰是实力雄厚的集团公司，每个实体店面都做到宽敞整洁，给客户和员工带来舒适的生活。

员工在店面接听顾客来电咨询，为顾客讲解房产相关的信息，协助签订合同，帮助办理贷款，交接房屋等等工作内容。
底薪：新入职员工无责任底薪2千元（没有任何业绩，每月最低工资2千）最高工资可达到底薪6千元加高额提成。提成：高额提成（15%-35%）
前期，公司会提供带薪培训，主要是教授房产的相关知识和销售的经验技巧，在发放薪酬的同时，对于员工能力的提升和知识的储备会有很大帮助。
签订劳动合同，上五险，年前入职的员工，可以享受长达10多天的带薪年假。
其他：有很多对内招聘的职位，如内勤文员、店秘、店长等，在工作之后，有机会应聘；入职后可以进入顺驰内部网站，有大量内部信息和房源。顺驰给予员工大量的房产资源，高超的销售能力提升和指导，房产行业的了解把握，会使员工以及员工以后的个人发展起到不可估量的作用。
目前北京房产销售火爆，我公司为了拓展业务，预计明年还会在京增开店面60家，需要招聘大量销售人才。

工作地点:店面遍布北京（东起四惠，北到上地，西至苹果园，南达宋家庄，城八区都有顺驰连锁店），可根据所居住位置就近安排办公地点

面试时间：周一至周五（上午10：00—下午5：00）
面试地址：北京市朝阳区慈云寺住邦2000一号楼B座1006室
手机：13146467530
邮箱：421461955@qq.com
联系人：杜倩
网站：www.sunco.cn
路线：108、124、207、215、380、379、328、406、479、408、419、426、488到慈云寺站下车。或乘坐地铁1号线到四惠站下车D口出，一直向左走，大约15分钟，到住邦2000一号楼B座十层1006室人力资源部联系人：杜倩
用你的激情来点亮你的人生 这里有大量的机会在等待你的到来

有意向从事房产销售的人才也可直接打我电话联系

欢迎有创业激情、成功梦想的精英加盟公司，顺驰会为你打造最好的创业平台！

顺驰（中国）不动产网络集团成立于1994年，具有房地产经纪机构一级资质，是专门从事房地产营销及相关服务的全国化企业集团。2005年软银亚洲、美国凯雷投资集团向顺驰（中国）不动产网络集团注资4500万美金，共同打造中国房产经纪行业的旗舰企业并为顺驰（中国）不动产网络集团进军美国纳斯达克奠定了坚实的基础。目前已进入天津、北京、南京、苏州、无锡、成都、武汉上海、大连等城市，在全国拥有近800家连锁店和7000名高素质的员工。
现北京顺驰在集团的大力支持下，实施稳健的发展策略，推出了极具竞争力的薪酬考核机制，加快人才储备，我们期待具有才干，敢于挑战的您的加入！因您的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图，实现我们的目标----做中国房地产综合服务的领跑者！
北京市场第二大高薪资行业，不需要具备太多的专业技能和工作经验，只要肯吃苦，肯学习，肯锻炼，每月月薪可达到平均5000元的水平，众多应届生来到企业后几个月的时间就能成长为合格的营业经理，机会只留给有准备的人，你，准备好了吗？

加入顺驰，您将获得
l 优秀的企业文化——"信任尊重、创新挑战、共赢发展"是我们文化的核心；
l 良好的经营平台——轻松卖房，轻松晋升为行业精英；
l 广阔的发展空间——完善的内部晋升制度，只要您有梦想，这里就有舞台；
l 有竞争力的薪资——激励型薪酬，上不封顶，；
l 完善的福利保障——五险一金、带薪年假、节日福利、团队奖金；
l 健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终；
l 良好的团队氛围——团队协作的工作氛围，给您家一样的感觉；
l 人性化管理机制——以人为本，优秀的员工是企业最大的财富；



我们的核心价值：
使命般的激情、信任并尊重每一个人、永不满足的挑战精神、鼓励创新主动 变革、创造奇迹的团队精神，共同发展分享成功
我们的愿景：
成为中国房地产中介行业的领军者
连锁经营模式：
各连锁店电脑系统联网，一店委托，全国销售。
    遍布全国逾千家直营连锁经营门店，多余名专业人士提供房产中介信息服务。
    统一VI形象，标准化工作流程，提供专业边界服务。
高素质的人力：
90%以上拥有大专以上学历，优秀的员工素质创造了良好的团队及沟通氛围。
企业文化诠释：
企业因我而发展，我因企业而自豪