人事行政主管
北京市东五环祥和之家家居建材商城有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
1 该岗位工作地点在大兴区,可提供食宿;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司行政人事管理制度。设计行政人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;
10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
11.负责员工宿舍管理、行政用车管理、员工餐厅管理;
12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
14.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司行政人事管理制度。设计行政人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;
10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
11.负责员工宿舍管理、行政用车管理、员工餐厅管理;
12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
14.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
公司介绍
祥和之家是一个线上线下完美结合的全球品牌家居工厂直营连锁店,北京的实体店面单体经营面积达12万平方米,位于朝阳区欢乐谷东1000米,王四营桥东。目前,已有近两百个品牌在祥和之家开设工厂直营店,经营家具品类齐全,包括沙发、软床、板式家具、板木家具、田园家具、韩式儿童家具、实木家具、欧美家具、藤艺、户外家具、酒店家具、办公家具等系列产品。祥和之家尊重商品的原始价值,将品质做透明,所售商品均为国内外知名品牌厂家直销;倡导绿色环保;实行明码实价,统一配送,产品终身负责,打造家具4S店,承担厂家的所有终端服务。实体店购物环境舒适典雅,设有休闲吧、中心广场、咖啡厅、儿童乐园托管区、美食广场等,配套设施完善。超前的网上家具商城(www.xhzj.net)让消费者足不出户选家具,实现网上商城与实体店相结合的双重体验,极大地节省了消费者的时间和精力。祥和之家的兴起和发展,正在引领家居进入微利时代…….
联系方式
- 公司地址:北京市朝阳区王四营桥东
- 邮政编码:100023
- 联系人:吴丹丹
- 传真:(010)67295029
- 电话:(010)67295029