北京招聘

职位描述:

1、 负责公司销售的招聘与聘用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、发布招聘信息，进行简历筛选、邀约、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、 根据销售部门现有编制及业务发展需要，统计各部门的招聘需求，编制公司年度人员招聘计划；
3、 填制和分析各类招聘统计报表；
4、 协助上级主管拟订、实施销售培训计划；并跟进培训后效果反馈；
5、 指导各相关部门贯彻落实各项内部培训项目。


任职要求：
1、教育背景:大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业毕业优先；
2、培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训；
3、至少专注于招聘、培训专业模块1-2年以上工作经验；
4、技能技巧:
（1）熟练掌握招聘工作流程，熟悉招聘渠道、掌握一定的甄选人才的技巧； 尤其擅长销售招聘；
（2）富有激情，尤其擅长对销售的管理与心态培训；
（3）熟练掌握内外培训工作流程，对培训的计划、组织、执行、控制方面有良好的技能；
（4）熟练使用相关Office办公软件。
5、综合素质能力：
（1）富有激情、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
（2）优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
（3）良好的沟通交流技巧和面试技术，较好的观察和捕捉细节的能力，有一定的心理分析与判断能力；

（4）良好组织协调能力，有一定的社会交往能力。

    公司于2004年8月创建，一直专注于传统互联网的研发与服务，为许多企业提供了网络营销策划方案并取得了显著的效果。公司旗下由四大产品线组成，分别是：中国移动12580、搜狗、财付通和简单网。公司拥有先进的经营理念、丰富的互联网从业经验、卓越的技术开发能力与强大的市场推广体系，是集咨询、策划、设计、开发和技术支持等全方位于一体的专业网络信息化服务公司。
    公司始终坚持走专业化、知识化、年轻化之路，拥有前瞻性的研发技术、经验丰富的专业技术人员、先进一流的设计理念，帮助企业提升自身的品牌与市场占有率。
公司非常重视员工的培训与个人发展，我们深信，有了每个员工成长，公司才会有不断发展的动力。有了您的加盟以及整个团队的共同努力，明天才会更加出色、更加辉煌！
    我们的目标：本着“诚信合作、服务创新”的精神，掀起企业信息化的新浪潮。