北京招聘

岗位职责
1.制订并实施有效的业务计划，带领团队完成业绩指标及任务；
2.负责对团队运营的流程加以控制，并建立可持续执行的标准；
3.协助上级领导做好业务拓展规划工作；
4.负责对本团队人员进行培训与指导，逐步提高员工整体水平；

任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力和技巧，具有数据分析能力和解决问题能力；
3、具有较强的规划和执行力，有良好的思辨能力和综合问题处理能力；
4、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；
5、有2年以上团队管理经验，从事过信贷、金融管理工作者优先；

注：工作时间为周一至周五9:30--18:00；
交通便利，地铁一号线大望路站B口出既是。
简历接收邮箱： hr@91banking.com
公司福利
公司立求“以人为本”的人才管理理念，在员工与公司一起成长的同时，给予员工良好的工作，学习，生活的空间，使员工领略工作成就感的同时，深切体会到家庭般的温暖与关爱。
1、晋升空间：公司处于发展期，各部门管理岗位虚位以待，每位员工均享有完全公开、公平、公正的晋升渠道。
2、全程培训：公司为员工提供了一套完整的职业培训体系和职业生涯规划。
3、社会保险：根据国家规定为员工提供相应的社会保险，解决员工后顾之忧，促其全力冲击。
4、有薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡！
5、生日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福，派发贺卡、等礼物，情同亲己。
6、薪金构成：底薪+提成+季度+年度薪金并年度评比优秀员工，给予通报表彰。
7、文娱活动：定期举办文化娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活。

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