北京招聘

岗位职责：
1、完善健全公司人力资源管理体系，完善各项规章制度及工作流程；
2、完善招聘、培训、社保、员工关系、薪资考勤管理体系；
3、负责高级人才的选拨、面试和聘用；
4、协助总经理完成其它工作；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、3-5年以上人力资源管理经验，有互联网公司工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

有在猎头公司工作经验，或者好的招聘渠道的优先考虑。

       在一望无际的格子间中对自己的人生价值产生了怀疑？我们需要你！
眼睁睁看着付出无数心血的项目因为蛋疼的理由前功尽弃？我们需要你！
多年里小心翼翼的维护早该进垃圾堆的项目而精疲力竭？我们需要你！
工作几年殚精竭虑也没有完成至少一个让你满意的项目？我们需要你！



公司正在开发中度社交游戏平台项目，急需各路高手加盟，我们崇尚简单有实效的工作方式，每个员工能在团队中得到最大的授权，发挥最强的能力，重视员工的成长和自我实现。我们不是在一起工作，而是在一起充实的生活。