北京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展规划，制定研发策略和产品规划，确保产品领先性；

2、编制研发计划，监督计划实施，确保研发计划按时完成，并取得高质量的成果；监督项目研发进度，协调相关资源，确保项目的按时高质量完成；

3、建立和完善产品研发和部门管理流程制度，负责部门的组织、管理及协调工作；

4、具有参与客服和营销活动，协调相关资源的能力。能根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案，确保及时的解决客户需求，为市场营销提供技术支持；

5、组织部门的相关管理工作，负责部门研发人员队伍的建设以及研发人才培养；

6、全程参与产品研发的组织、设计、管理工作，并能承担研发核心设计的编制工作；

7、关注技术发展动态和行业发展方向，组织学术研究工作和专项课题研发，推动公司的业务发展和技术进步。

任职资格：

1、男，全日制本科或以上学历，理工电子类相关专业；

2、具有8年以上工作经验，其中，具有5年以上技术或研发经验，有不少于3年的研发管理经历；

3、具有知名公司的工作经历优先，有成功实施经典产品研发的案例的优先，有金融产品研发管理经验的优先。

4、具有独立思考及钻研精神、创新精神；有高度的责任心和强烈的事业心；思维敏捷、勤奋踏实；

5、具备很强的人际沟通能力和组织协调能力，能面对压力和挑战，有很强工作远景信心，具有事业成就感。