北京招聘

岗位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、外籍教师签证工作。

任职资格:
1、英语四级以上。

2、大专及以上学历,应届毕业生亦可。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

       山花网球基金、中国网协少年试验班培养少年运动员五年的经验形成了遵循青少年的成长规律及教育规律较为成功地培养青少年人才的模式，也是多领域合作解决社会问题模式（Public Private Philanthropy Partnership）的一次探索。
    根据这个模式，在北京市委、北京市规划委员会、朝阳区委、朝阳区教育委员会等各级领导的关心和支持下，北京世纪东方人学校即将在今年9 月1 日开学，办学宗旨是为中国学生定制的国际化的优质学校。运用国际上先进的以学习者为中心的教育方法，以中国的九年义务教育课程要求为基础，集中西方文化教育、体育 教学为一体的具有专业水平的国际化、全日制、寄宿制、双语教学的学校。提供幼儿园、学前班和9 年制义务教育阶段的学历教育；以国内的基础教育教学大纲为基准，同时引入国际化教学理念和专业运动训练体系及特色的音乐课程。学校将本着德智体全面发展，全面培养具有国际视野、创新精神和团队合作能力的综合人才，使学生掌握扎实系统的文化知识，拥有突出个人特长，具有高尚的道德修养和良好的行为规范。学校设立理事会，理事会为学校的决策机构。
    现向全世界诚聘有志于学前和基础教育公益事业的优秀教育工作者，共同创建这一创新性的、国际化的北京东方人学校。
   
 一旦聘用，北京世纪东方人学校将遵照中国劳动法相关规定签署合同，保证待遇；并针对全职教职员工，学校将提供在京工作和定居方面的必要协助（包括外籍人员）。