北京招聘

岗位职责：
1、负责各项目岗位的招聘工作，项目涉及低中高各类岗位；
2、日常工作涉及：与客户做职位信息沟通、职位渠道筛选、信息发布、简历筛选、预约面试、电话面试、初试、协调客户面试等环节；
3、负责各项目招聘进度把控和招聘总体情况汇总；
4、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、人力资源管理、企业管理、心理相关专业毕业；
2、至少2年以上招聘相关工作经验；
3、沟通能力、语言表达能力、承受压力能力较强；
4、有猎头、外包行业招聘经验的优先考虑；
5、英文能力强的优先考虑。

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。