餐厅店长
北京易艾斯德科技有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:餐饮/娱乐管理 餐饮/娱乐领班/部长
职位描述
工作内容:
1、负责店面的整体运营管理工作,带领全店员工完成公司下达的各项经营指标;
2、负责店面组织氛围的塑造及人员素质的管理,保证员工对企业的满意度;
3、负责考勤,员工日常管理,对在职员工的培训,跟员工做好沟通,激励他们的积极性;
4、负责做好店面的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,保证顾客的满意度;
5、负责前厅及后橱管理,,熟悉各岗位职责和内容,能够制定相关的岗位制度,
6、了解目标顾客群及店面周边环境,.适时推出促销方案等
7、餐前检查保证产品质量安全,营业结束后,分析当日营业额、客流量、客单价等,努力提高营业额。
8、不定期做顾客满意调查表,提高顾客满意度,处理客诉及突发状况;
9、有很强的执行力和学习能力。.
任职资格:
1 年龄25-35岁之间,大专及以上学历;
2 具有3年以上餐饮企业工作经验;
3 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
5 工作踏实,能承担较大的工作压力。
1、负责店面的整体运营管理工作,带领全店员工完成公司下达的各项经营指标;
2、负责店面组织氛围的塑造及人员素质的管理,保证员工对企业的满意度;
3、负责考勤,员工日常管理,对在职员工的培训,跟员工做好沟通,激励他们的积极性;
4、负责做好店面的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等,保证顾客的满意度;
5、负责前厅及后橱管理,,熟悉各岗位职责和内容,能够制定相关的岗位制度,
6、了解目标顾客群及店面周边环境,.适时推出促销方案等
7、餐前检查保证产品质量安全,营业结束后,分析当日营业额、客流量、客单价等,努力提高营业额。
8、不定期做顾客满意调查表,提高顾客满意度,处理客诉及突发状况;
9、有很强的执行力和学习能力。.
任职资格:
1 年龄25-35岁之间,大专及以上学历;
2 具有3年以上餐饮企业工作经验;
3 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
5 工作踏实,能承担较大的工作压力。
公司介绍
北京易艾斯德科技有限公司(以下简称ESDTEK)成立于2000年,致力于智慧化系统的开发与实施,提供用电安全、综合监控、专家服务全面解决方案。在综合能源服务、配电物联网、智能运维服务、智能终端制造、工程技术服务等方面取得多项成果。获几十项国家专利和软件著作权,产品全部通过国内权威检测机构认证和鉴定,创新成果广泛应用于电力自动化领域。
ESDTEK总部位于北京市朝阳区三元桥,在深圳、云南、乌鲁木齐、黑龙江等地设立分公司,并在上海、天津、济南、西安、成都、石家庄、呼和浩特、银川等地设有分支机构,营销网络遍布全国。产品广泛应用于公共事业、智能建筑、轨道交通、航空航天、石油石化、电力企业、印钞造币、信息产业、工业制造等诸多领域。
ESDTEK经过20余年的发展积累,分别于2010年在北京市顺义区、2017年在山东省德州市建立了现代化的生产基地。生产基地拥有防静电生产车间,先进的SMT表贴焊接生产线和THT插件双波峰焊接生产线,可以承接当今最精密电子线路板卡的SMT焊接生产和整机装联;同时也为公司自有产品的批量生产提供了强有力的保障。
公司现有员工300余人,是一支知识化、专业化、年轻化的团队。公司提倡以人为本,对全员设计有不同层次的多种福利:五险一金、商业保险、工作餐补、节日补贴、生日补贴、定期体检、旅游活动等;对关键岗位,实施同行业同规模企业中高收入的薪酬策略;对销售人员,设定高比例提成和其他有竞争性的激励。
在ESDTEK,你必能体会到团队工作的快乐,个人和公司一起成长的默契,以及事业发展的喜悦。
ESDTEK总部位于北京市朝阳区三元桥,在深圳、云南、乌鲁木齐、黑龙江等地设立分公司,并在上海、天津、济南、西安、成都、石家庄、呼和浩特、银川等地设有分支机构,营销网络遍布全国。产品广泛应用于公共事业、智能建筑、轨道交通、航空航天、石油石化、电力企业、印钞造币、信息产业、工业制造等诸多领域。
ESDTEK经过20余年的发展积累,分别于2010年在北京市顺义区、2017年在山东省德州市建立了现代化的生产基地。生产基地拥有防静电生产车间,先进的SMT表贴焊接生产线和THT插件双波峰焊接生产线,可以承接当今最精密电子线路板卡的SMT焊接生产和整机装联;同时也为公司自有产品的批量生产提供了强有力的保障。
公司现有员工300余人,是一支知识化、专业化、年轻化的团队。公司提倡以人为本,对全员设计有不同层次的多种福利:五险一金、商业保险、工作餐补、节日补贴、生日补贴、定期体检、旅游活动等;对关键岗位,实施同行业同规模企业中高收入的薪酬策略;对销售人员,设定高比例提成和其他有竞争性的激励。
在ESDTEK,你必能体会到团队工作的快乐,个人和公司一起成长的默契,以及事业发展的喜悦。