北京招聘

省区经理权限
1. 本区域的人事任免建议权
2. 本区域内行政事务管理权
3. 本区域市场策略建议权
4. 备用金的合理支配权
5. 对外业务的话语权
省区经理的工作职能
1. 完成公司制定、分配的销售任务；
2. 本区域内产品经理的招聘及人才储备
3. 对产品经理进行业务培训及考核
4. 维护公司在当地的品牌形象
5. 办事处日常事务的管理
6. 完成上级领导下达的各项工作
省区经理的职责范围
1．组建本区域销售团队
2．对本区域团队人员进行职业技能培训
3．对本区域进行正确市场分析及制定销售计划
4．有效执行区域销售计划并完成销售目标
5．在本区域树立公司品牌形象并维护
6．将公司的战略方针及时有效的传达给产品经理并将产品经理的合理化建议反馈给总部
省区经理的工作流程
1、制定完善的工作计划并加以执行
2、对每日 每周 每月的工作进行归纳与总结
3、对自身及产品经理进行不定期的产品知识学习及考核
4、完善区域数据库的建立
5、通过网络 电话 陌拜等形式在当地进行产品推广
6、加强对老顾客的售后服务
7、建立办事处乐观向上的工作氛围
8、管理办事处的日常事务。
体质条件
身心健康；能承受高强度工作，能承受较大的精神压力
性格特点
性格温和；有耐心、乐观、积极主动、乐于助人、具有团队合作精神

朗训教育简介
朗训教育是集教育培训、教育研发、教育出版、教育软件开发、在线教育系统等业务于一体的集团公司，总部位于北京，前身为北京环球亚太教育咨询有限公司。历经6年发展，朗训教育已发展成为国内规模最大的综合教育服务平台与教育资源提供商之一。
朗训教育专注于提高国内幼、少儿教育的产业运营及标准，是业内最具声望及权威的专业化教育培训机构。集团以儿童教育培训和教育出版为核心项目，并涉及国际化教育出版、幼少儿英语培训、幼少儿师资培训、教育教学研发、教育电子产品、文化产业等多个平台型业务，在国内拥有十余所直营少儿英语培训学校，近千家合作学校广泛分布于国内30多个省、直辖市，就读学员50多万名。
朗训教育本着“为中国家庭提供整体教育方案”的运营理念，以“学习者为中心”的服务宗旨，致力于1—14岁儿童教育平台的建设经营。专注于打造一个具有国际化水准的连锁服务品牌，将旗下运营的朗训、佳睿、麦克森、迷倪、汇百科、语科等在内的多个优秀教育品牌资源，有效整合在上、下游价值链中。建立一个充分与市场、客户、供应商三方互通互动的产业平台，通过朗训强大的渠道、服务、物流网络系统将相关服务和内容产品辐射全国各个地区。
朗训教育在企业的建设管理上也积极有效的推进人力资源结构优化和综合开发，为企业的可持续发展增加动力的同时有能力为产业平台上的合作伙伴提供优秀的人力资源培训和派遣等服务。


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