北京招聘

岗位职责：
1.协助参与集团重大经营管理决策，分管运营中心零售运营部门，执行企业营运战略，实现公司营运体系经营管理目标；
2.协助营运副总裁建立并维护良好的与分公司的沟通渠道，建立健全集团统一、高效的组织体系和工作、质量管理体系；
3.全国分公司及零售连锁店的营运管理工作，制定零售连锁店战略发展规划及营运策略并领导团队贯彻执行；
4.全国门店管理标准，服务标准，运营标准执行；制定检查制度；监督指导所有制度流程及标准在各分部的执行。
5.负责根据公司品类经营政策制定门店经营管理相关标准，对公司所有门店的等级进行核定。
6.分解公司整体营运目标，制定各分公司营运阶段任务，指导并监督各分公司营运业绩的达成。
7.负责制定全国门店的经营指标和管理指标，对门店指标进行分析及考核，提高单店经营质量。
8.完善连锁店面形象，指导并监督各分公司在店面陈列及店面形象提升工作，提升公司品牌；
9.零售连锁店面日常营运工作的指导、问题发现及协助解决。
10.负责监督、指导分公司对商品价格动态及市场状况进行调研分析，通过对各地区的市场分析，对分部进行业务评估，提出整改建议及要求。
11.协助推动开店任务的完成，并确保开店的质量，并协助做好心开店店各级人员培训手册，落实培训计划。
12.其他营运体系相关工作；

任职资格：
1.至少５年以上连锁行业担任高层管理职位的经历，有较丰富的企业管理经验；有跨部门、跨地区的管理工作经验。
2.有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力。
3.有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件。
4.具有优秀的沟通能力。
5.较高的工作热情及抗压能力；

乐友（中国）超市连锁有限公司（简称：乐友孕婴童）成立于1999年，是中国孕婴童行业领先的全国连锁零售企业。首创“连锁店+网上商城+直购目录”三位一体经营模式，为消费者提供全方位一站式专业服务以及便捷舒适的购物享受。总部设在北京，近年来，乐友一直以高于同行业2-3倍的速度发展。截止目前，乐友连锁店数量达到220余家，遍布北京、天津、沈阳、西安、石家庄、成都、济南等11个城市。目前，乐友全国员工人数已经超过3000人，优秀的管理团队、专业的经营人才，为乐友的高速发展奠定了坚实的基础。

乐友不断发展、壮大、成熟和完善，为迎接每一位新生宝宝的到来而精心准备，“让孩子健康成长，走向美好未来”是乐友永远的使命。

今天的乐友正处在快速发展时期，正在着手搭建全国构架，随着全国市场占有率及公司品牌知名度的提升，拓展外埠市场，诚邀优秀人才，迅速把“乐友”推向全国已成为当务之急。

目前，公司因业务拓展需要，特诚邀有事业心的优秀人士加盟，公司提供富有挑战性的工作平台，并为在公司有突出贡献的人才提供期权。