北京招聘

你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不一样的文化；公平的竞争，活出不一样的人生！
你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马，一定要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。
我们因你而骄傲，你也会因我们而自豪！



我们需要：
1.年龄男20-46周岁，女20-40周岁，大专及以上学历，无同行工作经验；
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；


你要做到：
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务


你将获得：
1、优越的薪酬
（1）试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）
（2）转正后无责任底薪2000+提成8%~30%，更提供带薪年假+专业培训+月度、季度现金奖
（3）全套保险（社保+商保）
全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。


2、快速的晋升，广阔的平台
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。


3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长


4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪


5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。


6、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店，近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台（链家在线、SE、AFA、EHR、
Homesoso 、Homestudy等等）


7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。


8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家在线将会提供不一样的服务体验，给予更强大的支持

联系方式：
联系人：李小姐
联系电话：010-52360625
邮箱地址：lij15@homelink.com.cn

企业服务理念：
我承诺，我做到
核心价值观：
诚实守信、客户至上、团队作战、集体荣誉、拼搏进取、追求卓越、敬业务实
链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司（简称链家地产）、天津链家宝业房地产经纪有限公司（简称天津链家）、大连链家房地产经纪有限公司（简称大连链家），致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
北京链家成立于2001年11月12日，截至2010年6月已在北京、天津、大连开设直营分支机构逾700余家，旗下从业人员合计10000余名。9年来，北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里，链家将同全国有志于地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区，年销售额超过千亿元的地产服务平台。
我们期待具有才干，敢于挑战的您的加入！因您的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图，实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者！

重要荣誉
■ 连续四年荣获“北京市存量房经纪机构一级资质”；
■ “央产房”交易指定代理服务机构；
■ 与北京市消协合作独家创办“二手房消费教育学校”单位；
■ 2004年开业内先河，首家与建设银行合作“二手房交易资金托管”；
■ 中国银行十大中介战略合作伙伴；
■ 2008年北京市消费者协会授予“诚信服务示范单位”称号。