北京招聘

职位描述：
1.执行招聘工作流程，选择并不断完善及开发招聘渠道，发布职位信息，收集简历；
2.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.建立员工关系，组织公司内部员工活动；
4.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设并贯彻执行；
6.负责办理员工的各项社会保险以及汇缴工作；
7.负责员工考勤管理和纪律监察；
8.制作各类相关数据报表、管理公司假别，及福利发放；
9.其他日常事务性工作。
岗位要求：
1.一年以上同岗位工作经验
2.人力资源专业者优先

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