北京招聘

大专以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
良好的沟通表达能力、感染力和亲和力；
善于学习，悟性强，具有较强的沟通能力、理解能力和说服能力；
能总结招聘工作中出现的问题，及时对招聘工作进行优化和改进。

岗位职责：
1.全面负责公司人才招聘计划；
2.工作分析，对人力资源优化配置进行建议；
3.发布职位信息，宣传维护公司对外形象；
4.根据各部门的用人需求，合理制定公司招聘方案及执行招聘工作，通过多渠道物色合适人才，满足各部门用人需要；
5.负责招聘过程中的简历发布、简历筛选、预约面试及结果反馈；
6.针对聘用人员在相应岗位上的工作及成长表现，进行跟踪报告，为公司招聘工作及人员的有效配置提供决策依据；
7. 办理新员工的入职手续，做好公司人员考勤和处理各种假期；
8.组织办好会务安排、会议接待、日常行政、业务会议的记录；

公司简介
人类因拥有梦想而伟大，企业因实现梦想而光荣。
零度，一支充满梦想的团队，历经10载，与您一起，创造了企业发展中一次次梦想成真的辉煌。
我们致力于描绘人类的梦想，用光、影等一系列的现代科技和独特的创意缔造关于建筑、关于景观、关于企业、关于未来、关于城市的所有梦想。
我们专注于成就彼此的梦想，充满激情的我们为您描绘梦想的同时也实现了自己的价值。在通往成功的路上，开拓创新、携手共进。
我们感动于与您的每一次梦想之旅，一次次成功的创作都是我们旅途的奇迹，更是我们不断前行的动力。
未来，你、我、他，会有更多的梦想。我们充满期待，零度的梦想之旅将更加多彩！