北京招聘

1、制订培训规划及制度、政策与流程；

2、培训项目组织、培训资源的合理使用，参与培训预算的制定与负责具体实施；

3、建立并完善公司知识技能、员工职业发展通道、培训体系内容及管理系统，开发和优化员工职业晋升标准；
　　
4、制定年季月培训计划（含骨干人员职业发展培训）和费用预算，并实施和决算；
　　
5、开发内外课程及资源，提供各种培训解决方案，对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。承担部分授课。
　　
6、建立各项培训工作档案，根据不同的培训内容及培训目的，设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等，并跟进各项培训工作，在结束后进行培训考核和效果分析、总结、汇报和报道。
　　
7、负责所有培训成本核算、档案的维护与管理；

8、人力资源相关专业,英文熟练。

北京自立自成教育咨询有限公司致力于高端教育培训咨询服务，为财会、人力资源、工商管理等行业精英提供职场进阶、出国留学、认证考试等诸多咨询服务。公司对于教育咨询顾问、培训课程销售顾问、高端财会人员、高端人力资源管理人员、财会和人力资源课程讲师、财会和人力资源课程讲师助理等岗位有长期需求。我们期待您的加盟与合作！