北京招聘

任职资格：

1、大专以上学历，营销、电力等相关专业大专及以上学历；

2、具有良好的商务活动能力、应变能力、表达能力、沟通协调能力及人际交往能力等方面的特质；

3、良好的价值观和对企业的忠诚度及团队精神；

4、诚信、乐观、责任感及勇于挑战，能承受一定压力的工作；

5、年龄：25—35岁；

6、能适应出差，有销售经验者、对电力行业熟悉者最佳；

7、有客户基础及特殊社会资源背景者优先。

工作内容：

1、参与公司项目的开发工作；

2、寻找潜在的电力建设项目；

3、参与项目开发阶段相关合同的编制、初审工作；

4、参与项目开发当中技术相关的工作；

5、通过与公司其它业务部门或相关专业部门、专家的协作（法律，税收，技术，建模，分析等），对项目可行性进行分析并提交报告；

6、建立和维护项目公共关系。

薪酬福利：

1、年收入工资为8—20万元；
2、享有误餐补助费（15元/工作日，按每月22天工作日计算）及五险一金等福利；
3、因业务需要，公司提供相关的购车福利；
4、业务奖金根据项目开展及完成情况进行分配，分配时间及比例按公司相关规定执行；
5、表现优异者并达到公司的一定标准后可获得分子公司股份。

四川开能（集团）建设有限公司

    四川开能建设有限公司，成立于2005年6月，是一家具备建设厅颁发的送变电二级资质、二级消防资质，具备电监会二级承装、承修资质，专业从事电力咨询、电力规划、电力设计优化、电力工程、电力运维和电力科技研发的电力综合服务提供商。公司已成为四川省内颇具实力的民营专业电力服务企业，是成都电业局指定的合格工程分包商。自2008年起，公司连续四年被评为武侯区纳税大户，创造了良好的社会经济效益。

    公司已形成一支由博士、硕士和“211”本科人才组成的高素质管理队伍，为了进一步提升公司的技术实力和管理水平，公司还聘请了知名电力设计院的退休专家和知名高校管理学院教授担任公司高级技术顾问和管理顾问。

    公司已完成了荆竹、保和、龙潭等大型片区电力基础设施投资、建设、维护与管理；为大型国企完成了多项送变电、配电、线路迁改、开关站建设、地下电缆网建设工程。公司强大的实力、可靠的信誉、合理的造价、优良的品质，赢得了客户的广泛赞誉。

    公司积极加入行业联盟，已成为国内最大电力行业协会中国电力企业联合会的会员，与国家电网、南方电网等全国知名电力企业共谋电力行业未来发展趋势；同时为响应“十二五”规划“推广物联网研发应用”的号召，结合发展智能电网的大好时机，分别成为四川省和成都市物联网产业联盟副理事长单位，与中国电子科技集团、中国电信、中国移动等大型企业一道，致力于电网信息化和四网融合的开发应用。

    在注重创造社会经济效益的同时，开能亦时刻牢记作为企业的社会责任感。2010年青海玉树地震发生后，公司多次组织员工捐款、捐物，在到灾区实地帮助受灾群众，在对社会公益事业的热忱参与中真正践行了“回馈社会”的企业价值诉求。

    百尺竿头，更进一步。在今后的日子里，公司秉承“诚信、分享、创新、合作、高效”的核心价值观，发扬“精心设计、科学管理、信誉至上、服务一流”的企业精神，以优质人才为后盾、以科学管理为依托、以技术创新为己任，继续竭诚为客户提供高效优质的电力综合服务！