北京招聘

岗位职责：

1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.负责组织编写各部门职位说明书；
5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8.协助推动公司理念及企业文化的形成；
9.协助制定公司人力资源整体战略规划；
10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业； 具有助理人力资源师，人力资源师资格优先
2.有2年以上从业经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7.具有解决复杂问题的能力；
很强的计划性和实施执行的能力；
8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

企业简介：

    北京育智兴邦教育科技有限公司是一家融图书策划、图书出版、考试培训、学习平台为一体的教育类视频数据库供应商和教育类高科技服务企业。旗下的高教网（www.higher-edu.cn）是国内最专业的考研视频教育平台。
     
    公司用人理念：我们尊重员工的每一个想法，重视员工提出的每一个问题，因为所有的问题都是我们认真研究的课题。我们倡导客户至上，但我们更信守员工第一的法则，因为只有一流的员工才能创造一流的产品和提供一流的服务。让每一位员工健康工作、快乐挣钱、快乐分享是我们的管理用人之本。

    企业品牌核心价值：良师/益友/快乐考研

    良师：在“高教网”考生可以找到全国一流的教师组，同一门课程可以有诸多优秀教师可供选择，让学生变被动接受教学成为主动选择老师，最终目的是匹配给学生最适合他们的良师。同时根据学生的反馈，优胜劣汰，检验出最优秀的师资团队。

    益友：在“高教网”考生打破的地域限制和学生与学生之间的交流鸿沟，在学习中互相分享，呼啸交流，在考试路上找到志同道合的朋友，相互促进，相互激发让学习不在枯燥。

    快乐考研：通过精良的授课视频，多种方式的学习互动，及时详尽的问题解答以及全方位的学习管理，提供给考生一个全方位的学习辅助空间，让考生全身心的投入到知识的学习和练习中去，充分利用网络优势提高学习效率，体会学习的成就感和快乐！

    核心竞争力

    创造全国领先的互动教育服务模式：百分之百提供高清、实用、高效的视频资源＋营造快乐、互动、督导、分享的教学模式＋高效、个性化的互助学习平台。

    如果你是一位有激情、有梦想、敢于成功的人，我们欢迎您！

    公司发展历程：

    1996年 世界图书出版公司北京销售中心成立

    2001年 成立独立的出版策划公司，并将考研数学系列图书做到了全国市场第一，占70%的绝对市场份额

    2002年 发起反盗版联盟，联合北京市新闻出版及人民大学出版社、外研社、高教社等打击盗版

    2006年 公司开始探索将视频光盘与图书出版相结合的新思路，同时进行管理意识升级

    2009年 公司开始探索出版与培训结合的模式

    2010年 公司全面展开新商业模式和产品模式的调研和论证工作

    2011年 开发“高教网”学习平台和研发相应的配套产品。

    2012年 与人民大学出版社达成战略合作关系，“高教网www.higher-edu.cn”正式上线运营。它是一个融合了全球领先的教育服务技术、充分尊重中国学生的认知特点的个性化互动学习平台。