北京招聘

岗位职责：
1、全面主持公司人力资源管理相关工作，协助制定人力资源规划，并推进各项规划的实施；
2、建立、健全各项人力资源管理规章制度，并且督导执行，保证贯彻实施；
3、全面负责本地的招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定和实施；
4、保持与各分公司的协作，发现问题及时沟通、解决；

任职要求：
1、本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、具有优秀的组织、沟通和协调能力；
4、具有极强的执行力和责任感；
5．具有建筑设计公司工作背景的优先考虑。

    百年建筑事业始创于1999年。十多年来，我们始终致力于发展 “产学研一体化”的商业模式，通过专注于老年住区、百年住宅、商业综合体和绿色建筑四大领域的课题研究、顾问咨询、建筑设计、教育培训等业务的互动发展，为客户提供多层次和高品质的专业服务.
    百年建筑的创业公司是“北京百年建筑文化交流中心”。经过十多年的潜心发展，交流中心已经从10万元注册资金的单体公司发展成为600万元注册资金的投资管理主体公司。
    目前，交流中心投资管理的主要实体公司有：
    1. 中国百年建筑研究院。
    由交流中心的骨干研究力量和境内外专家资源联合组成，承接来自政府或企业的课题研究任务，主要开展老年住区、百年住宅、商业综合体、绿色建筑等领域的课题研究工作，以此带动行业进步和企业发展。研究院已经完成的课题有清华大学《商业综合体开发模式研究》，即将完成的课题有建设部《中国百年住宅建筑技术评价指标体系研究》和《复合型老年住区开发模式研究》。
    2. 北京孝行百年投资咨询有限公司。
    专注于养老产业领域的发展，通过组织开展国际交流、人才培养、试点工程辅导、项目咨询等业务，积累养老产业发展所需要的专业人才及软硬件资源优势，为业内客户提供持续深入的多层次服务；同时，与境内外资源广泛联合，投资开发和运营管理品牌连锁的养老服务设施，为天下老人尽孝。
    3. 北京创新百年建筑设计有限公司。
    以课题研究为创新动力，联合境内外优秀的专业设计机构和建筑设计师，专注于适老化住区、百年住宅、商业综合体、绿色建筑等主要领域的规划设计业务，打造专业细分、理念创新、技术创新的专业设计公司；同时，以丰厚的专家资源和顾问咨询团队，为甲方提供价值连续的创新服务。
    4.北京英才百年教育科技发展有限公司。
    专注于将北京总部业务分销到全国各地的投资主体，负责投资和管理各地分中心，支持各地分中心开展分销业务，逐步形成全国联动的分销市场和客户服务网络。目前已经开设北京、山东、湖南、辽宁四个分中心，并将逐步拓展福建、天津等其他分中心。