薪酬福利绩效经理
三弦转换(北京)网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
工作职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
7、建立、健全公司的绩效管理体系;跟踪、监督公司绩效方案和制度的落实;
8、根据本部门的绩效考核指标进行监督考核;
9、负责管理本部门的考勤;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
7、建立、健全公司的绩效管理体系;跟踪、监督公司绩效方案和制度的落实;
8、根据本部门的绩效考核指标进行监督考核;
9、负责管理本部门的考勤;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
公司介绍
三弦转换(北京)网络科技有限公司成立于2012年10月,是三弦集团子公司之一,由三弦文化投资组建。三弦转换致力于打造全球最先进的“智慧转换系统”,以“成为人类全新生活方式的服务者”为已任,旨在把人们的需求变现或转变成财富,从网上向线下企业直接下订单,让企业经营变得更加简单。
三弦转换真正实现“顾客是上帝,我的生活我做主”,给人们创造全新的生活方式,给每个人创建一个属于他的个人世界,活在他的世界中,真正享受快乐幸福,创建新世界。
三弦转换能高效整合三弦的资源,为创业家联盟十万企业家创建一个全新的营销平台,实现各方价值最大化。同时为集团各板块实现立体循环提供落地的项目,同时集中优势提升三弦品牌。
三弦转换将在三弦集团和三弦文化的影响和推动下,打造全新模式的“转换空间”,这里必将成就一批有梦想、有需求的人,实现项目流、资金流、人才流、资源流、智慧流的高效循环,引领人们进入一个新的世界。
三弦转换真正实现“顾客是上帝,我的生活我做主”,给人们创造全新的生活方式,给每个人创建一个属于他的个人世界,活在他的世界中,真正享受快乐幸福,创建新世界。
三弦转换能高效整合三弦的资源,为创业家联盟十万企业家创建一个全新的营销平台,实现各方价值最大化。同时为集团各板块实现立体循环提供落地的项目,同时集中优势提升三弦品牌。
三弦转换将在三弦集团和三弦文化的影响和推动下,打造全新模式的“转换空间”,这里必将成就一批有梦想、有需求的人,实现项目流、资金流、人才流、资源流、智慧流的高效循环,引领人们进入一个新的世界。