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工作内容：
利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
审核财务报表，提交财务管理工作报告；
完成总经理临时交办的其他任务。


任职资格：
教育背景：
◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
培训经历：
◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
经 验：
◆5年以上财务管理工作经验。
技能技巧：
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
◆良好的口头及书面表达能力。

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人说，伯乐相马，千金买骨。博纳瑞达视员工为企业发展的决定性因素。
人说，以人为本，知人善用。博纳瑞达同步关注个人能力锻炼与系统完善的培训，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
人说，用心专业，厚物载誉。博纳瑞达具有强烈的使命感，责任感，紧迫感和荣誉感。关爱孩子的成长，关注我们民族的未来。
博纳瑞达致力于打造学习型组织，并科学进行员工职业规划的建设，同时为员工提供培训、轮岗、再教育、工作丰富化等发展和培养机会，促进员工职业发展目标的实现，从而与企业的目标实现相一致。
薪酬福利
1、标准工资+绩效奖金+社会保险（半年度一次0-15%的调薪以及年度0-30%的调薪）
2、员工福利：丰富的员工培训、生日礼品、福利礼金；所有员工享有法定节假日
3、企业活动：公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活，提高员工的归属感和凝聚力，如运动会、读书月、大型培训、拓展训练、团队旅游、民主生活会、公司年会、歌唱比赛、节日聚会、生日会等
工作时间：五天7.5小时工作制, 除法定节假日外，每年享有有薪年假五天。

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