北京招聘

工作职责：

1、 整理、制订传统渠道的人员培训计划，安排培训日程表；

2、 辅助总部完成每年一次的终端培训计划；

3、 定期对各部门人员进行公司内训及流程培训，针对业务组别制定不同阶段的培训内容

4、 整合公司内资源，建立并完善传统渠道培训体系；

5、 对培训的内容及质量进行考核评估。

6、 确保质量和进度以及培训的课程组织、协调、督考、沟通及反馈；

职位要求：

1、两年以上培训背景；

2、年龄38岁以下

3、工作态度积极，责任心强，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

4、大专（含）以上学历

5、医护专业毕业，熟悉乳品行业营养教育工作者优先考虑。